在贵州的一个化工建设项目中,一场关于劳务追索的纠纷让XX公司陷入了麻烦。张X、蔡X、王X三人声称自己的劳务费被拖欠,一纸诉状将涉及项目多层分包的多方主体告上法庭,其中就包括XX公司,他们要求XX公司承担连带清偿责任,这可把XX公司急坏了。
此时,XX公司找到了贵州兴雅律师事务所合伙人简崇亚律师。简崇亚律师自2019年开始执业,至今已承办各类诉讼及非诉案件百余件,是一位深耕民商事领域八年的资深律师,不但擅长处理婚姻家事、合同争议等法律纠纷,还在企业法律保障方面有着丰富经验,同时具备企业合规师(高级)、国家二级建造师、高级信息系统项目管理师等多项专业能力证书。
在这起层层分包下的劳务追索案中,简崇亚律师有着清晰的办案思路。她认为本案核心是明确合同相对性原则,精准将案件性质界定为劳务合同纠纷,排除建设工程施工合同司法解释的错误适用,这是锁定胜诉的核心法律逻辑。在庭审中,她指出XX公司与三原告无直接劳务合同关系,三原告是受郑X直接雇佣并由其管理与结算,所以XX公司并非本案适格被告。同时,简崇亚律师夯实了证据链条。她完整提交了劳务合同、结算单、代发工资承诺、工资结清凭证等关键证据,有力证明了XX公司已与罗X班组完成全部劳务结算,并足额代发农民工工资,案涉项目20XX年XX月至20XX年X月X日期间劳务工资已全部结清,不存在欠付情形。
对于三原告主张的劳务费,简崇亚律师表示,这是郑X在20XX年X月X日班组整体结算后,单方另行出具结算凭证形成的,与XX公司无关,不应由XX公司重复承担付款责任。并且强调本案是纯劳务合同纠纷,不适用建设工程施工合同司法解释中关于实际施工人的规定,原告主张连带责任无法律依据。经过严谨的庭审抗辩,法院最终采纳了简崇亚律师代表XX公司提出的全部抗辩意见。判决被告郑X于判决生效后十五日内支付三原告劳务费79,450元及按年利率5%计算的资金占用费,驳回三原告对XX公司及其他被告的全部诉讼请求,案件受理费由郑X承担。
这起案件是建设工程领域多层转包、违法分包引发的劳务报酬追索纠纷,简崇亚律师通过自己严谨缜密的办案思维和成熟的纠纷处理思路,成功帮XX公司规避了连带清偿风险,厘清了多层分包下的责任边界,体现了她在民商事案件,尤其是企业法律风险防控方面的专业能力。
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