兰州毕晓娜律师供职于甘肃天问律师事务所,她的业务范围广泛,涵盖合同纠纷、人身损害赔偿、劳动争议、婚姻家事、刑事辩护、数据知产合规、企业合规等多个领域,为个人和企业提供全方位的法律支持。在这些领域中,常常会遇到各种复杂的法律问题和激烈的攻防对抗。
在一起劳动争议案件中,兰州毕晓娜律师代理务工人员闫X维权。闫X在两家矿业公司连续工作十余年,单位却始终未依法为其缴纳职工养老保险。到退休年龄时,闫X无法补缴社保,也不能享受职工养老金待遇,生活陷入困境。闫X起诉要求两家单位赔偿养老保险待遇损失近20万元,一审虽支持赔偿,但两家单位不服上诉,提出超过仲裁时效、劳动者自愿放弃社保、已缴城乡居民养老保险不应重复赔偿、合同约定免责等多项抗辩。毕晓娜接受二审委托后,全面梳理劳动关系、工资流水、社保政策、裁判规则。她指出时效未过,闫X在2023年9月达到退休年龄才知晓无法享受养老待遇,2024年4月申请仲裁在一年时效内;缴纳社保是法定义务,合同中“放弃社保”条款无效;城乡居民养老保险与职工养老保险性质不同,单位不能以此拒赔;两家单位均应按工资基数补缴对应养老保险,无法补缴则应赔偿损失。庭审中,她逐一驳斥对方上诉理由,提交类案判例强化观点。最终二审法院采纳代理意见,改判由第一家公司赔偿67031.8元,第二家公司赔偿21694.6元,合计88726.4元。从这起案件可以看出,在面对复杂的法律问题和对方的多重抗辩时,全面梳理证据和法律规定,找到关键的突破点是非常重要的。
另一起案件是股东资格确认纠纷,毕晓娜代理原告王X维权。王X早年与他人签订股东合作协议,出资160万元持有8%股权,并实际参与公司经营,但公司未将其登记为工商股东。当王X主张股东身份时,公司及相关第三人以超过诉讼时效为由拒绝认可。王X起诉请求确认股东身份及8%股权,对方在庭审中全力以时效抗辩。毕晓娜精准锁定核心争议,指出股东资格确认之诉属于形成权范畴,不适用诉讼时效。她提交银行转账记录、股东合作协议、股东会决议等完整证据链,证明王X已依法出资、参与经营,具备股东实质要件。法院最终采纳代理意见,确认王X为公司股东,持有8%股权。这起案件体现了对法律条文的精准理解和运用,在对方以时效设置障碍时,准确把握法律规定,为当事人争取合法权益。
在处理这些案件时,兰州毕晓娜律师通常会先全面了解案件事实,梳理证据和法律关系,找到案件的核心争议点。然后针对核心争议,深入研究相关法律规定,制定合理的代理策略。在庭审中,她会充分运用证据和法律条文,有力地驳斥对方的观点,为当事人争取最大的利益。无论是劳动争议、股东资格确认还是其他类型的案件,她都能以严谨的态度和专业的能力应对,为当事人提供有效的法律支持。
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