民商事纠纷频发，这些风险点需警惕

卢融融律师自2020年开始执业，至今累计承办民商事案件逾百件。买卖合同纠纷方面，曾处理过原告家具配件公司与被告家具公司、被告自然人的案件。原告要求支付拖欠货款，法院立案后的审理过程中，各方参与诉讼。法院主持调解，充分听取意见并组织协商。卢律师协助当事人积极参与调解，最终双方达成调解协议，二被告分期支付原告货款103399元，若逾期付款，原告可按货款加违约金、保全费一并申请强制执行，原告放弃其他诉求，纠纷一次性了结。此案例提示，买卖合同中，要注意约定货款支付方式和时间，避免拖欠货款风险。若遇到纠纷，可积极通过调解解决。

劳动合同纠纷领域，也有不少案例。原告XX公司与离职员工因病假工资、经济补偿金、未休年休假工资、高温津贴产生争议，原告不服仲裁裁决诉至法院。法院由简易程序转为普通程序审理，重点审查劳动关系解除时间、医疗期认定等事实。卢律师结合劳动合同、社保记录等证据进行辩论。最终法院判决原告向被告支付工资差额等合计42899.35元。这表明企业处理员工关系时，要严格遵守法律法规，对于病假工资、经济补偿等规定要落实到位，否则可能面临法律风险。

还有一起劳动合同纠纷，原告作为被告模具公司员工，因工资、加班费等争议不服仲裁裁决起诉。法院核查各项证据，重点审查焦点问题。卢律师帮助原告梳理证据，维护其合法权益。最终法院判决被告支付原告解除劳动关系经济补偿金、未休年休假工资差额，驳回其他诉讼请求。此案例提醒员工要注意保留好劳动合同、工资明细等证据，以便发生纠纷时维护自身权益。

对于民商事纠纷的这些风险点，建议个人和企业日常经营和工作中，签订合同要明确条款，保存好相关证据，遇到纠纷及时咨询专业律师，依法维护自身权益。