仲裁60天未收到结果怎么办

在职场上，劳动纠纷时有发生，很多人会选择通过仲裁来解决问题。仲裁就像是一个公正的裁判，能帮助劳动者和用人单位解决矛盾。可有时候，仲裁的结果却迟迟不来。有朋友就遇到了这样的困扰，申请仲裁都60天了，还没收到结果，这可把人急坏了。到底该怎么办呢？接下来就给大家详细说说。

一、确认仲裁期限情况

仲裁一般是有期限的，正常情况下仲裁委应在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，案情复杂需要延期的，经仲裁委主任批准可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。也就是说，一般最长60天应该出结果。但有时候可能存在一些特殊情况导致时间延长，比如案件涉及的证据复杂、需要补充调查等。你可以先联系仲裁委，询问案件目前处于什么阶段，是否存在延期的情况以及延期的原因。比如，可能是对方当事人提交了新的证据，仲裁委需要重新调查核实，这就会导致时间延长。

二、与仲裁委沟通催促

如果了解到没有合理的延期理由还未出结果，你可以主动与仲裁委沟通。可以先通过电话联系仲裁员，问清楚案件的进展情况，表达你对结果的期待和关切。要是电话沟通效果不好，也可以亲自到仲裁委办公地点，找相关负责人说明情况。沟通时要注意态度，保持冷静和理智，客观地陈述自己的诉求。例如，你可以说“我已经等待了60天，希望能尽快得到仲裁结果，这样我也好安排后续的事情”。

三、收集相关证据

在与仲裁委沟通的同时，要注意收集和保存与案件相关的证据。这些证据包括仲裁申请书、受理通知书、你提交的证据材料、与仲裁委沟通的记录等。这些证据在后续可能会用到，比如如果需要进一步维权，这些材料可以证明你已经按照规定的程序申请仲裁，并且一直在积极关注案件进展。假如你在申请仲裁时提交了劳动合同、工资条等证据，要确保这些材料的原件和复印件都保存好。

四、考虑其他途径

如果经过沟通和催促，仲裁委还是没有给出结果，你可以考虑向仲裁委的上级主管部门反映情况，寻求帮助。也可以咨询律师，了解是否可以直接向法院提起诉讼。不过要注意，向法院起诉后，仲裁程序就会终止。比如，你可以向当地的人力资源和社会保障局反映仲裁结果久拖未决的问题，他们可能会督促仲裁委尽快处理。

仲裁60天未收到结果确实会让人着急，但大家也不用过于焦虑，按照上述方法一步步来处理。不过后续可能还会面临新的问题，比如仲裁结果出来后对方不履行怎么办，向法院起诉又该准备哪些材料等。这些问题处理起来比较复杂，一不小心就可能陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，他们经验丰富，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的法律建议，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。