拉萨青年律师肖康承办两百余案，成功确认工伤认定劳动关系

青年律师肖康：执业新秀展锋芒

肖康，毕业于重庆人文科技学院，获法学学士学位。起在重庆海力（拉萨）律师事务所开启执业生涯，担任网络团队负责人。执业至今，他已累计承办案件逾200件，其中成功办理民商事、劳动争议相关案件120余件，尤其在公司股权纠纷领域表现突出，占比约50%，同时在建设工程领域、融资租赁合同等细分类型上也有丰富实践。他还连续两年获得重庆海力律师事务所优秀律师奖项，展现出了卓越的业务能力。

工伤认定纠纷：棘手案件现挑战

申请人魏X经第三人介绍，于20XX年X月X日到被申请人四川xxx建设工程有限公司承包的xx电力改造工程项目从事电工工作，约定薪资500元/日。20XX年XX月XX日，魏X在工作中受伤就医。因被申请人未为其缴纳工伤保险，魏X为申请工伤认定，提起仲裁请求确认与被申请人在20XX年X月X日至20XX年XX月XX日期间存在劳动关系。本案核心争议在于未签订书面劳动合同、工资由第三人发放的情况下，能否认定劳动者与总承包单位存在劳动关系。

精准策略构建：关键事实定乾坤

肖康接受委托后，迅速梳理案件关键事实。发现申请人工作地点是被申请人中标承建项目，被申请人曾向申请人转账备注“2025年8、9月工资”，且申请人从事的电工工作是项目必要组成部分。他围绕劳动关系认定的“三要素”构建仲裁策略。在主体资格上，被申请人具备用人单位主体资格，申请人符合劳动者主体资格；从属性特征方面，申请人工作内容属被申请人业务组成部分，受其及现场管理人员管理，工作地点在项目工地；举证责任分配上，被申请人主张项目已分包却未提供相关证据，应承担举证不能后果。

庭审交锋对决：证据有力破辩词

仲裁庭审中，被申请人辩称申请人系第三人个人雇佣，与自己无关。肖康提交了四组核心证据，包括招投标详情截图证明项目由被申请人中标承建，银行交易账单证明被申请人支付工资，工友证人证言证明工作及受伤经过，报警记录回执证明受伤事实及现场情况。针对被申请人“项目已分包”主张，肖康依据相关规定指出即使分包，被申请人作为总承包单位仍应对申请人承担用工主体责任。

仲裁结果揭晓：成功确认劳动关系

仲裁委员会经审理认为，申请人工作地点为被申请人中标项目，电工工作属其业务组成部分；被申请人支付工资符合劳动关系报酬特征；申请人受管理从事劳动满足从属性特征；被申请人未提供分包或转包证据应担责。最终仲裁裁决确认申请人与被申请人在20XX年X月X日至20XX年XX月XX日期间存在劳动关系。本仲裁裁决为非终局裁决，当事人可在规定时间内向法院起诉。肖康以专业能力和精准策略，为当事人维护了合法权益。