工伤待遇仲裁案：精准计算彰显法律专业力量

焦梓铭律师：专业铸就实力

焦梓铭律师毕业于华北理工大学法学本科，并取得安徽大学法律硕士学位。自2024年开始执业于北京中银（合肥）律师事务所，至今已承办案件逾百件。他深耕民商事、刑事领域，尤其专精于民商事案件，占比约70%，在公司法等细分类型上也有丰富实践经验。他还是合肥市荷叶地派出所驻所公益律师、合肥市消费纠纷人民调解委员会人民调解员，秉持“在忠诚与正义之间寻求平衡”的执业理念，为当事人提供专业、严谨、负责的法律服务。

工伤待遇仲裁案纪实

案件背景

申请人周X受雇于四川XX电力工程有限公司，被派遣至某电厂项目工地工作。工作中，周X不慎从货车上摔落受伤，经鉴定为工伤，劳动功能障碍程度为九级。然而，被申请人未依法足额支付工伤待遇，周X遂提起劳动仲裁。

争议焦点与裁决

本案中，双方就多项费用产生争议。申请人主张停工留薪期工资、一次性伤残补助金等多项费用。被申请人对部分证据的证明观点提出异议，如认为申请人月收入为劳务费而非工资。仲裁委经审理查明，申请人所受伤害为工伤，被申请人未为其参加工伤保险。根据相关法律法规，仲裁委对各项费用进行了精准计算：

停工留薪期工资：参照《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》，结合申请人九级伤残情况，支持停工留薪期工资XXXXX元（XXXX元/月×X月）。

一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，支持XXXXX元（XXXX元/月×X月）。

一次性伤残就业补助金：按XX元/月计算，支持XXXXX元（XX元/月×XX月）。

住院伙食补助费：按XX元/天，支持XXX元（XX元/天×X天）。

一次性工伤医疗补助金：因被申请人未参保，支持XXXXX元（XXXX元/月×X月）。

住院期间护理费：依据规定，支持申请人主张的XX元。

交通费：考虑实际情况，酌情支持XXX元。

最终，仲裁委裁决解除双方劳动关系，被申请人一次性支付申请人各项工伤待遇合计元，并驳回申请人其他仲裁请求。焦梓铭律师凭借对法律条文的精准把握和对案件细节的深入分析，为当事人争取到了应有的权益。