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用人单位“劳务伪装”肆虐,律师实质审查守护劳动者权益正义

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来源:律图小编整理 · 2026.04.13 · 2016人看过
导读:此案例揭示了用人单位以“劳务合同”规避责任的社会问题。李佳莹律师怀揣对法治的敬畏,运用专业法律能力,通过实质审查原则取证论证,成功为劳动者确认劳动关系,彰显了律师坚守正义、维护劳动者权益的法治精神。
用人单位“劳务伪装”肆虐,律师实质审查守护劳动者权益正义

法治信仰,权益担当

李佳莹律师,秉持“以敬畏之心对待每个案件,以专业之力践行辩护职责”的理念,在劳动仲裁刑事辩护领域深耕细作。她深知劳动者在面对强大的用人单位时,往往处于弱势地位,刑事被告的权益也需要全力维护。这份对法治的信仰,让她在每一个案件中都全力以赴,成为当事人权益的守护者。

揭开“劳务合同”的伪装

在冯XX与哈尔滨某经贸有限责任公司劳动争议案中,公司企图以“劳务合同”之名,逃避缴纳社保等法定义务,否认与冯XX的劳动关系。这是当下许多用人单位常用的手段,严重损害了劳动者的合法权益。

李佳莹律师接受委托后,深知此案的关键在于穿透“劳务合同”的形式,证明实质的劳动关系。她紧扣认定标准,指出合同虽名为“劳务”,内容却符合劳动合同必备条款,所谓“劳务合同”不过是公司的“法律马甲”。同时,她指导冯XX整理证据,形成完整链条,证明其接受公司管理、从事有报酬劳动,符合劳动关系核心特征。针对公司抗辩,她也一一有力驳斥,强调请假是正常现象,不影响劳动关系存续

正义裁判,示范引领

哈尔滨市南岗区人民法院完全采纳了李佳莹律师的意见,确认了冯XX长达六年多的劳动关系。这一判决,不仅为冯XX后续维权奠定基础,也向社会传递了一个信号:法律不会被用人单位的“小聪明”蒙蔽,劳动者的合法权益必将得到保护。

此案也为解决类似劳动争议提供了有效路径,启发劳动者在面对权益侵害时,要勇敢拿起法律武器,依靠专业律师的帮助,通过实质审查等法律手段,维护自己的正当权益。李佳莹律师用实际行动诠释了法治的力量,守护了社会的公平正义。

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