60万股权奖金风险，律师精准出击成功追回

商业权益的捍卫者

在商业活动中，员工的合法权益保障至关重要，尤其是涉及大额奖金等经济利益时。本案中，高管程X离职后，某房地产开发有限公司以各种借口扣留其60.7万股权奖金，这对程X来说是巨大的经济损失风险。杨友良律师以专业的法律素养和丰富的实务经验，成为了程X商业权益的坚定捍卫者。

证据链构建与策略布局

面对公司的辩解和协议限制，杨友良律师深入研究案件细节，构建了完整的证据链。他通过程X提供的劳动合同、成就共享计划激励制度、工资薪金截图等证据，清晰地证明了程X应得的奖金权益。对于公司以《解除劳动合同协议书》为由的抗辩，杨律师指出该协议中相关条款排除劳动者权益、规避公司责任，应属无效条款。在公司提出项目亏损可扣除奖金的主张时，杨律师强调公司未就项目实际亏损进行举证，有力地反驳了公司的观点。

精准出击，锁定胜局

在庭审过程中，杨友良律师凭借扎实的理论功底和敏锐的判断力，精准地抓住案件关键。他清晰地阐述了程X奖金的来源、性质以及公司未履行购买股权义务的事实，使得法院认可了程X要求退回待购股票奖金的诉求。最终，法院判决公司支付程X购买股权奖金607000元，成功为程X挽回了损失，彰显了律师在商业纠纷解决中的重要价值。