高管离职股权奖金被扣，律师助力失而复得！

职场风云：奖金被扣的困境

程先生在某房地产开发有限公司任职近15年，担任项目总经理。根据公司激励制度，他获得了一笔成就共享奖金，其中50%以现金发放，50%用于购买集团公司股权。然而，2022年1月公司违法解除劳动合同后，扣留了用于购买股权的60.7万奖金，以各种借口不予返还。程先生多次索要无果，陷入了维权的困境，这笔奖金对他来说意义重大，是多年辛勤工作的回报，却被公司无情剥夺，他内心充满了无奈和愤怒。

律师守护：专业出击解难题

杨友良律师接受程先生的委托后，凭借深厚的法律功底和丰富的实务经验，迅速投入到案件中。他仔细研究了案件的每一个细节，收集了大量的证据，包括劳动合同、奖金分配汇总表、工资薪金截图等。在庭审中，面对公司的种种辩解，杨友良律师据理力争。公司以双方签署的《解除劳动合同协议书》为由，称程先生不应再主张奖金权益，但杨律师指出该协议中所说的解除劳动关系事宜以及衍生出来的事项不包括程先生的诉请，该协议利用排除劳动者权益的条款来规避公司责任，应属无效条款。对于公司提出程先生应承担项目亏损，有权扣除购股权款项的说法，杨律师强调出现亏损应一项目一计算，且公司并未就项目的实际亏损进行任何举证。

正义降临：追回奖金终胜诉

经过杨友良律师的不懈努力，法院最终认定，因双方已经解除劳动关系，公司未为程先生购买股票，应当退回程先生待购股票的奖金607000元。这一判决为程先生讨回了公道，让他多年的心血得到了应有的回报。杨友良律师用专业和担当，守护了当事人的合法权益，在这场职场纠纷中，成为了程先生坚实的后盾，让正义得以伸张。