要是没工作，抚养费究竟要怎么去支付

生活中，夫妻离婚后孩子的抚养问题常常成为让人头疼的事儿。孩子的成长离不开物质支持，抚养费就显得尤为重要。可要是一方没工作，没有稳定的收入来源，这抚养费该咋支付呢？这不仅关系到孩子的生活质量，也影响着双方的生活状况。接下来就详细说说没工作时抚养费支付的相关问题。

一、抚养费支付的法律规定

依据法律，父母对子女有抚养教育的义务。离婚后，不直接抚养子女的一方应当负担部分或者全部抚养费。抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

比如，小李和小张离婚后，小李没有工作，但当地同行业平均月收入是5000元，按照20%-30%的比例，小李每月应支付1000-1500元的抚养费。

二、没工作时支付抚养费的协商途径

没工作时，首先可以和对方协商抚养费的支付方式和金额。可以向对方说明自己目前的经济状况，争取达成一个双方都能接受的方案。比如，可以协商减少每月的支付金额，或者延长支付周期，按季度甚至年度支付。也可以用其他方式来抵抚养费，比如提供一些实物，像孩子的生活用品、学习用品等。

三、没工作时支付抚养费的证据收集

如果要证明自己没工作，确实没有能力按常规标准支付抚养费，就需要收集相关证据。可以去当地的就业服务机构开具失业证明，或者提供自己求职的记录，比如应聘邮件、面试通知等，以此证明自己正在积极寻找工作。

四、通过法律途径解决抚养费问题

如果双方无法协商一致，可以通过法律途径解决。向法院提起诉讼，请求调整抚养费的数额。在诉讼过程中，要向法院提交自己没工作、没有收入的证据。法院会根据实际情况进行审理，综合考虑孩子的需求、当地生活水平以及双方的经济状况等因素，做出合理的判决。

要是没工作的一方之后找到了工作，收入情况发生了变化，抚养费的数额可能也会相应调整。这时候又该如何处理呢？是需要重新协商，还是再次通过法律途径解决？如果你在抚养费支付问题上遇到了困扰，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决抚养费支付难题，维护你的合法权益。