在这场确认劳动关系的仲裁案件中,申请人请求依法确认父亲与第一被申请人和第二被申请人在特定时间段存在劳动关系。然而,仲裁委经审理后,仅支持了申请人父亲与第二被申请人在XXXX年9月至XXXX年10月4日期间存在劳动关系,驳回了申请人的其他仲裁请求,这一结果对第一被申请人极为不利。
细致审查,寻找突破
宁夏方和圆(盐池)律师事务所的温兆阳律师接受第一被申请人委托后,没有因不利裁决而气馁。他拥有宁夏大学双学士学位,自2020年开始从事律师工作,是宁夏方和圆律师事务所合伙人,吴忠市律师协会刑事专业委员会委员,有着丰富的实务经验。温律师对案件进行了细致入微的审查,重新梳理证据链,不放过任何一个细节。
独特辩护,扭转乾坤
在后续的法律程序中,温兆阳律师凭借其深厚的法律功底和独特的辩护思路,指出申请人主张XXXX年9月至XXXX年10月4日之外的劳动关系缺乏事实依据及有效证据支撑这一关键要点。他从法律适用逻辑出发,清晰地阐述第一被申请人与申请人父亲在这些时间段不存在劳动关系的理由,成功说服了相关部门。最终,为第一被申请人在这场看似不利的仲裁案件中实现了逆境翻盘,维护了当事人的合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图