执业背景
李岩律师自2023年起在河北瀛上嘉律师事务所开启执业生涯。他毕业于河北工业大学,具备扎实的法学理论基础。执业至今,已累计承办案件逾200件,其中在刑事辩护、工伤赔偿、劳动纠纷三大核心业务领域成功办理案件150余件。他的客户既有面临刑事指控的当事人,也有陷入劳动纠纷的劳动者和遇到用工风险的企业。他始终秉持“受人之托,忠人之事”的执业理念,为客户提供法律服务。同时,他还担任数字瀛和刑事专业委员会委员等多个职务,积极参与行业交流活动。
刑事辩护案例
在办理一起诈骗刑事案件时,李岩律师精准挖掘当事人的自首情节,并成功获法庭认定。在庭审过程中,他结合案件证据进行细致质证和充分辩论,大幅核减了公诉机关指控的诈骗金额。最终,为当事人争取到减轻二年刑期的良好辩护效果,最大限度地维护了当事人的合法权益。这一案例充分展现了他在刑事辩护领域的专业能力和对案件细节的精准把握。
劳动纠纷案例
在张XX与广东XX人力资源服务有限公司深圳分公司的劳动争议案件中,申请人张XX要求确认劳动关系、支付放假期间工资和生活费、未休年休假报酬以及非法解除劳动关系的赔偿金。李岩律师作为被申请人的委托代理人参与仲裁。他指出,自2022年门店撤店后,申请人与被申请人处于长期“两不找”状态,违背劳动关系合作履行原则,应认定为中止履行劳动关系,申请人无正当理由不为被申请人提供劳动,无权主张相应报酬。同时,申请人主张的2023年以前的年休假已过仲裁时效,且申请人在此期间已在案外人处就职,不符合工资及生活费的支付基础。最终,仲裁委部分支持了被申请人的观点,李岩律师的代理工作取得了一定成效。
工伤赔偿案例
申请人姜XX因工伤待遇与四川XXXX建筑劳务有限公司发生争议,李岩律师作为申请人的委托代理人参与仲裁。姜XX在工作期间受伤,经鉴定为伤残十级、停工留薪期4.0个月。李岩律师为其主张解除劳动关系,并要求被申请人支付一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。仲裁委最终裁决支持了申请人的部分请求,包括解除劳动关系,被申请人支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,合计133X55.4元。这一案例体现了李岩律师在工伤赔偿领域的专业能力和为劳动者维权的决心。
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