在道路上开车,难免会遇到交通事故。要是双方都有责任,后续处理起来就会有点麻烦。就拿误工费来说,很多人就犯嘀咕了,不知道这费用到底该谁出。毕竟发生事故后,有人可能因为受伤或者处理事故耽误了工作,收入受到了影响。这误工费要是没个说法,心里总不踏实。接下来咱们就详细说说交通事故双方都有责时,误工费的承担问题。
一、误工费的确定依据
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。确定误工费,首先要确定误工时间和收入状况。误工时间一般以医疗机构出具的证明为准,如果因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。收入状况方面,有固定收入的,按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如小李有固定工作,每月工资5000元,因事故受伤休息了一个月,那他的误工费就是5000元。
二、双方责任的划分
在交通事故中,双方都有责的情况下,需要根据交警部门出具的事故责任认定书来划分责任比例。常见的责任划分有主次责、同等责任等。如果是主次责,一般主责方承担70%-80%的责任,次责方承担20%-30%的责任;如果是同等责任,双方各自承担50%的责任。例如小王和小张发生事故,交警认定小王主责,小张次责,小王承担70%的责任,小张承担30%的责任。
三、误工费的承担方式
误工费的承担要按照责任划分来确定。如果双方都有责任,那么误工费就由双方按照责任比例分担。比如上述例子中,小李的误工费是5000元,小王主责承担70%,即3500元;小张次责承担30%,即1500元。如果双方都购买了保险,先由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分,再按照双方的责任比例由商业险进行赔偿或者由责任人自行承担。
四、协商与处理流程
发生事故后,双方可以先就误工费等赔偿问题进行协商。协商时,要提供相关的证据,如医院的诊断证明、病历、误工证明、工资流水等。如果协商不成,可以向交警部门申请调解。调解时,要注意明确赔偿的项目和金额,签订调解协议。要是调解也无法解决,就只能通过诉讼的方式来解决。在诉讼过程中,要准备好充分的证据,以维护自己的合法权益。
交通事故双方都有责时误工费的承担问题解决后,后续可能还会遇到一些情况。比如保险公司对误工费的赔偿金额有异议,或者一方对责任划分有新的看法想重新认定。这些问题要是处理不好,很容易再次引发纠纷。这时候不妨到律图网咨询本地律师,律图网汇聚了众多专业律师,他们执业资质都能通过官方渠道核验,不会做虚假承诺,也不夸大维权效果。律师会结合具体情况,帮你理清后续流程,为你提供专业的法律建议,让你在处理交通事故赔偿问题上少走弯路,更好地维护自己的合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图