雇车送货出车祸雇主有责任吗

一、雇车送货出车祸雇主有责任吗

雇车送货出车祸，雇主是否担责需分情况判断。

若属于雇佣关系，依据《民法典》，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。即雇员在送货中致他人损害，雇主一般担责；若雇员故意或重大过失致损，雇主担责后可追偿。若雇员自己受损害，根据双方各自过错承担相应责任。

若属于运输合同关系，承运人负责将货物安全运输到约定地点，运输中发生事故，通常由承运人担责，雇主一般无责。

二、雇车送货司机受伤雇主是否担责

雇车送货司机受伤，雇主一般需担责。根据《民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若司机是在从事雇主授权或指示范围内的劳务活动中受伤，雇主通常要承担赔偿责任。

但如果司机自身存在重大过错，如违反交通规则、操作不当等导致受伤，可减轻雇主责任。若司机因第三人侵权受伤，司机可向第三人索赔，也可要求雇主给予补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。

三、雇车送货司机受伤雇主担责有何法律依据

雇车送货司机受伤，雇主担责的法律依据主要是《民法典》。该法第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若雇主与司机形成个人劳务关系，司机因送货这一劳务活动受伤，雇主存在过错，如提供的运输工具存在安全隐患、强令司机违规作业等，就需按过错比例担责。

若雇主为单位，依据《工伤保险条例》，若司机与雇主构成劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形，应认定为工伤，单位需承担工伤赔偿责任。

当探讨雇车送货出车祸雇主有责任吗这个问题时，还存在一些与之紧密相关的情况。比如雇主承担责任后，对于有故意或重大过失的雇员，是否可进行追偿。此外，若车祸涉及第三方责任，雇主和雇员在索赔过程中的权利和义务如何划分也是值得关注的。这些问题在实际处理中都较为复杂，需要专业的法律知识来解读。如果您在雇车送货出车祸相关责任认定、后续处理等方面还有疑问，别让困惑困扰您，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您精准解答。