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结婚15年选择离婚能否要求补偿

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来源:律图小编整理 · 2026.02.20 · 1717人看过
导读:结婚15年离婚时,一方能否获得补偿视具体情况而定。若一方因抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担较多义务,离婚时可向另一方请求补偿,补偿办法先由双方协议,协议不成由法院判决。若一方有重婚等重大过错致离婚,无过错方可请求损害赔偿。离婚时一方生活困难,有负担能力的另一方应给予适当帮助,办法同样先协议,不成则由法院判。
结婚15年选择离婚能否要求补偿

一、结婚15年选择离婚能否要求补偿

结婚15年离婚时,一方能否要求补偿需视情况而定。若夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿,具体办法由双方协议;协议不成的,由法院判决。

此外,若一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错导致离婚,无过错方有权请求损害赔偿

同时,若离婚时一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助,具体办法由双方协议;协议不成的,由法院判决。

二、结婚15年后选择离婚有什么补偿

根据《民法典婚姻家庭编相关规定,结婚15年离婚时的补偿需结合具体情形确定,并非必然产生,主要涉及以下三类:

一、离婚损害赔偿

若对方存在法定过错(重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待/遗弃家庭成员、有其他重大过错如赌博吸毒屡教不改),无过错方可依据《民法典》第1091条主张损害赔偿。此赔偿与婚姻年限无直接关联,核心是过错行为的存在,需举证证明过错事实。

二、离婚经济帮助

若离婚时己方生活困难(如无住房、丧失劳动能力且无收入来源),且对方有负担能力,可依据《民法典》第1090条请求适当帮助。帮助形式包括房屋居住权、金钱补助等,15年婚姻中若一方因家庭牺牲职业发展导致离婚后困境,可作为主张依据。

三、家务劳动补偿

若己方在婚姻中负担较多义务(如长期抚育子女、照料老人、协助对方工作导致自身职业受影响),可依据《民法典》第1088条请求补偿。补偿数额需综合婚姻年限、家务劳动强度/时间、双方经济状况等因素确定,15年的长期付出可作为提高补偿的考量点。

注:上述补偿需在离婚时(协议或诉讼中)主动主张,未主张的视为放弃。共同财产分割与补偿是独立的法律关系,补偿不影响财产分割的公平原则。

三、结婚15年,夫妻财产怎样分割合适

夫妻财产分割需先区分共同财产个人财产。一方的婚前财产、因人身损害获得的赔偿补偿等属个人财产,离婚时归个人。夫妻在婚姻关系存续期间所得工资、生产经营收益等属共同财产。

分割共同财产时,首先尊重双方意愿,可协议处理。若协议不成,由法院根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。比如一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力等过错行为,另一方在分割财产时可适当多分。同时,若一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务,离婚时有权向另一方请求补偿。

当探讨结婚15年选择离婚能否要求补偿时,除了补偿本身,还有一些相关问题值得关注。比如补偿的具体数额如何确定,这通常会综合考虑婚姻期间双方的付出、经济状况等因素。另外,补偿的方式也很关键,是一次性支付还是分期支付等。在结婚15年这样较长的婚姻关系中,涉及的财产、权益等情况较为复杂。如果您对于离婚补偿的数额、方式以及自身是否符合补偿条件等问题仍有疑问,别让困惑困扰您。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细解答。

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