离婚时女方能提哪些补偿事项

一、离婚时女方能提哪些补偿事项

离婚时女方可提的补偿事项如下：一是家务劳动补偿。若女方在婚姻中承担较多家务，如抚育子女、照料老人、协助另一方工作等，离婚时有权向男方请求补偿。二是困难帮助补偿。离婚时女方生活困难，如依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平，男方应给予适当帮助，方式可由双方协议，协议不成由法院判决。三是过错赔偿。若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，女方作为无过错方有权请求损害赔偿，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。

二、离婚时女方能拿到啥赔偿款和抚养费

离婚时女方能获得赔偿款，需符合法定情形。若男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错，女方作为无过错方有权请求损害赔偿。

关于财产分割，夫妻共同财产一般由双方协议处理；协议不成的，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

抚养费方面，若子女由女方直接抚养，男方应负担部分或全部抚养费。抚养费数额可根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，一般按其月总收入一定比例给付；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入确定。

三、离婚时女方能拿到多少抚养费

离婚时女方能拿到的抚养费数额需综合多因素确定。一般依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

若有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。双方也可协商确定抚养费数额与支付方式，协商不成的，可由法院判决。

当探讨离婚时女方能提哪些补偿事项，除了常见的家务劳动补偿、照顾老人孩子付出较多的补偿，还有一些情况值得关注。比如，若女方因抚育子女、协助另一方工作等付出较多精力而导致自身职业发展受限，在离婚时可以主张相应的经济补偿以弥补潜在的职业损失。另外，如果婚姻关系存续期间，女方为家庭生活放弃了个人的兴趣爱好、自我提升机会等，也可适当提出补偿诉求。要是你对离婚补偿的具体标准、申请流程等还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你答疑解惑。