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要如何确定未成年继子女的抚养关系

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来源:律图小编整理 · 2026.02.13 · 1325人看过
导读:确定未成年继子女抚养关系可从四方面判断。一是共同生活事实,继父母与继子女长期共同居住,照料其日常生活;二是经济供养情况,继父母为继子女生活、教育、医疗等支出费用;三是抚养时间,需持续较长形成稳定状态;四是双方意愿表达,有建立抚养关系意愿的证据有助于认定。司法实践中,法院会综合考量并依证据判定。
要如何确定未成年继子女的抚养关系

一、要如何确定未成年继子女的抚养关系

确定未成年继子女抚养关系可从以下方面判断。首先,共同生活事实是重要考量,即继父母与未成年继子女长期共同居住生活,继父母对继子女的日常生活进行照料,如提供饮食、照顾起居等。其次,经济供养情况也关键,继父母为继子女的生活、教育、医疗等方面支出费用,承担了部分或全部的抚养费用。再者,抚养时间需达到一定长度,一般持续较长时间形成稳定抚养状态。最后,还可结合双方的意愿表达,若有证据表明双方有建立抚养关系的意愿,也有助于认定。司法实践中,法院会综合多方面因素,依据证据来判定是否形成抚养关系。

二、要如何确定婚前婚后房产的归属

确定婚前婚后房产归属,需分情况判断。婚前一方全款购房并登记在自己名下,属个人财产;婚前一方付首付,婚后共同还贷离婚时房产归产权登记方,共同还贷及增值部分由产权登记方对另一方补偿。 婚后由一方父母出资为子女购买,产权登记在出资人子女名下,视为对自己子女个人赠与,属个人财产;由双方父母出资购买,产权登记在一方子女名下,按各自父母出资份额按份共有。婚后夫妻用共同财产购买,不论登记在哪方名下,都属夫妻共同财产

三、要如何确定雇佣关系赔偿责任

确定雇佣关系赔偿责任,需依据提供劳务一方和接受劳务一方各自过错判定。提供劳务一方因劳务致他人损害,接受劳务一方担侵权责任,接受劳务方可向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。 提供劳务一方因劳务自己受损害,根据双方各自过错承担相应责任。若第三人行为致提供劳务一方损害,提供劳务一方可向第三人索赔,也可请求接受劳务一方给予补偿,接受劳务一方补偿后,可向第三人追偿。 处理时,要收集劳务合同工资支付记录、工作证等能证明雇佣关系的证据,以及损害事实、过错程度相关证据,以明确赔偿责任。

当探讨要如何确定未成年继子女的抚养关系时,除了确认关系本身,后续还有不少值得关注的问题。比如确定抚养关系后,继父母对未成年继子女的教育、医疗等费用承担比例该如何划分,法律虽规定继父母有抚养义务,但具体的费用分担常易引发纠纷。另外,若继父母与继子女的亲生父母关系解除,这种抚养关系是否会随之终止也是常见疑问。如果你在确定未成年继子女抚养关系及相关后续问题上存在困惑,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你答疑解惑。

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