员工送货撞死人了老板承担什么责任

一、员工送货撞死人了老板承担什么责任

员工送货撞死人，老板是否担责及责任类型需分情况判断。

若员工是在执行工作任务时发生事故，根据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。即老板作为用人单位可能要承担民事赔偿责任，包括死亡赔偿金、丧葬费等。

若员工在事故中有故意或重大过失，老板在承担赔偿责任后，可以向员工追偿。

刑事方面，若员工负事故主要或全部责任，构成交通肇事罪，刑事责任由员工自行承担，老板通常不担刑责。

二、员工送货撞死人，老板在法律上需担责几何

员工送货时撞死人，老板是否担责及责任大小需依具体情况判断。若员工是在执行工作任务中致人损害，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以老板（用人单位）一般需承担赔偿责任。

但如果员工存在故意或重大过失，老板承担赔偿责任后，可向员工追偿。判断是否为故意或重大过失，要结合事故具体情况，如员工是否酒驾、严重超速等。若员工非在工作任务范围内撞人，老板通常无需担责。

三、员工送货撞死人，老板担责有哪些法律依据

员工送货撞死人，老板担责的法律依据主要来自《民法典》。该法第1191条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。送货属于执行工作任务，员工在此过程中撞死人，老板作为用人单位需担责。

此外，若员工存在故意或重大过失，老板担责后可依《民法典》第1191条向员工追偿。在民事赔偿方面，老板通常要承担死亡赔偿金、丧葬费等赔偿责任。若事故构成交通肇事罪，刑事责任由员工承担，但老板在民事赔偿上的积极态度，或对员工量刑有一定影响。

当探讨员工送货撞死人了老板承担什么责任时，除了老板可能要承担的民事赔偿责任外，还有一些相关情况值得关注。若员工是在执行工作任务时发生事故，老板承担赔偿责任后，可能有权向有故意或重大过失的员工进行追偿。而且，若事故情节严重，涉及交通肇事罪等刑事责任，老板虽一般不直接承担刑事责任，但在某些情况下可能因管理等方面的过错而受到牵连。如果你对老板承担责任的具体范围、追偿程序等还有疑问，或者想了解更多相关法律问题，别错过获取专业帮助的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。