踝部骨折脱位如何定责

一、踝部骨折脱位如何定责

踝部骨折脱位定责需结合具体情形判断。若为侵权导致，适用过错责任原则，即谁有错谁担责。比如在交通事故中，交警会出具责任认定书，按双方过错比例确定责任，有过错一方需赔偿受害人医疗费、误工费等损失。若在工作中受伤，需认定是否属于工伤。符合《工伤保险条例》规定情形的，应认定为工伤，由用人单位和工伤保险基金承担相应责任。在公共场所因设施问题导致受伤，若管理方未尽安全保障义务，管理方要担责。确定责任时，需及时收集现场证据、就医记录等，为后续维权提供支撑。

二、踝部骨折脱位赔偿责任认定有何标准

踝部骨折脱位赔偿责任认定需区分不同情形。若为侵权致伤，适用过错责任原则。加害人有过错，如故意或过失致他人受伤，要担赔偿责任；双方都有过错，按各自过错比例分担责任；受害人故意造成损害，加害人免责。

若为工伤，需认定为工伤范围，如在工作时间和场所内，因工作原因受伤等。经劳动能力鉴定确定伤残等级后，按《工伤保险条例》确定赔偿。

赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等；构成伤残的，还有伤残赔偿金等。具体数额依实际损失、伤残鉴定结果及当地标准确定。

三、踝部骨折脱位赔偿责任主体认定有何依据

踝部骨折脱位赔偿责任主体认定依据如下：

若是侵权导致，《民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。如因他人故意伤害致伤，加害人是赔偿责任主体；若因物件致人损伤，所有人、管理人或使用人不能证明自己无过错的，承担赔偿责任。

若是工伤情形，依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害致踝部骨折脱位，用人单位为赔偿责任主体。用人单位应依法申请工伤认定，职工享受工伤保险待遇；若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位支付全部费用。

若是交通事故造成，根据《道路交通安全法》，责任主体可能是肇事司机、车辆所有人、保险公司等。先由保险公司在交强险和商业险责任限额内赔偿，不足部分由侵权人承担。

当谈到踝部骨折脱位如何定责时，除了常规定责情况，还会涉及一些相关问题。比如定责后涉及的赔偿范围，这不仅包含医疗费、误工费，还可能有后续康复治疗费用。而且如果踝部骨折脱位导致受害者残疾，还会有残疾赔偿金等。另外，定责过程中证据的收集至关重要，像事故现场的照片、医院的诊断证明等。若您在踝部骨折脱位定责、赔偿计算、证据收集等方面有任何疑问，不要错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答。