肇事者逃逸后如何办

一、肇事者逃逸后如何办

若肇事者逃逸，首先要保护现场并立即报警。警方会展开调查，通过多种手段查找肇事者。你要积极配合提供线索，比如事故发生的准确时间、地点、对方车辆特征等。

同时，尽快收集相关证据，如现场照片、视频监控、目击证人信息等，这对后续处理很关键。

若有人身伤亡，及时救治伤者，并保留好病历、诊断证明、费用清单等医疗资料。待警方侦破案件找到肇事者后，可通过刑事附带民事诉讼要求其承担赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）、死亡赔偿金（若导致死亡）等。若购买了相应保险，也可根据保险合同要求保险公司在责任范围内承担赔偿义务。

二、肇事者逃逸了如何申请赔偿

若肇事者逃逸，可按以下步骤申请赔偿：首先，立即报警，警方会进行调查，尽力查找肇事者。同时，收集事故相关证据，如现场照片、事故认定书等。

若已购买交强险，可先向保险公司申请交强险赔偿。保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿，赔偿后有权向肇事者追偿。

对于超出交强险部分的损失，若肇事者最终无法找到或无力赔偿，可考虑通过商业险中的车损险等相关险种，依据保险合同条款申请赔偿，但需符合合同约定。

此外，也可待找到肇事者后，直接向其提起民事诉讼要求赔偿，通过法院判决其承担赔偿责任，若其仍不履行，可申请强制执行。在整个过程中，要及时与警方、保险公司及法院保持沟通，以维护自身合法权益。

三、肇事者逃逸可以报工伤吗

这需分情况来看。根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

若肇事者逃逸，但交通事故责任认定中职工本人不负主要责任，那么符合上述工伤认定情形，是可以报工伤的。单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但要是职工本人负主要责任，即便肇事者逃逸，也不能认定为工伤。

当遭遇肇事者逃逸后，首先要保持冷静，迅速报警并尽可能提供详细线索。在等待警方处理的过程中，你可能会关心后续赔偿等问题。比如，即使肇事者逃逸，受害者仍有权通过合法途径获得相应赔偿，可依据事故责任认定向责任方或其保险公司索赔。若涉及人身伤害，后续的治疗费用、误工费等也都有相应的赔偿规定。你是否正在为肇事者逃逸后的情况而困扰呢？如果对于事故后续处理、赔偿流程等还有疑问，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供精准有效的解决方案。