马涛,江苏驰宏律师事务所主任,中华全国律师协会会员,自2009年开始执业至今,执业证号为1320xxxxxxxxx6074。职业至今,累计承办案件已逾千件。
执业方向与专业积累
马涛律师擅长民商、刑事领域。多年来,他在这两个领域深耕细作,承办了超千件案件,积累了丰富的实践经验,能够应对各类复杂的案件情况。
专业方法或协作模式
在处理案件时,马涛律师注重证据体系的构建。以某教育公司劳动合同纠纷案为例,他指导公司系统梳理并固定了员工旷工、协商过程、制度公示、解除程序告知工会等关键证据,形成完整、有力的证据链条。同时,他能准确预判案件核心争议焦点,制定合理的抗辩策略,为案件的胜诉奠定基础。
一个真实场景细节
在某教育公司劳动合同纠纷案件中,员工诉请确认自2004年7月起存在劳动关系,支付违法解除劳动合同赔偿金28万余元等多项诉求。员工主张自2004年入职公司关联主体,后随主体变更延续劳动关系至公司,称公司以其违反规章制度(染发、打耳洞)为由违法解除合同。马涛律师代表被告公司提出抗辩,指出双方劳动关系应自2008年8月首次签订劳动合同起算,员工存在长期、多次旷工行为,严重违反公司《考勤管理制度》,公司系依法解除。最终,法院采纳了马涛律师的主要抗辩意见。
社会服务行动
虽素材未提及马涛律师的社会服务行动,但可以推测,作为一名资深律师和律所主任,他大概率会积极参与公益、普法等活动,为社会提供专业的法律支持,增强大众的法律意识。
办案理念或价值总结
从该劳动合同纠纷案件可以看出,马涛律师秉持“专业创造价值,受人之托,忠人之事”的理念。他通过深入梳理证据、精准适用法律、有效庭审抗辩,成功驳回员工关于违法解除赔偿金、工资差额等核心高额诉请,最大程度维护了用人单位的合法权益与管理权威,将公司潜在经济损失降至极低水平。同时,他还为企业提供改进建议,助力企业提升人力资源管理的规范性与风险防范能力,充分体现了律师专业工作对于帮助企业应对复杂劳动争议、控制法律风险的重要性。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图