控股股东职务侵占罪会怎么判

一、控股股东职务侵占罪会怎么判

控股股东职务侵占罪的判刑如下：

1.数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2.数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

3.数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准，依据相关司法解释及司法实践确定。在司法实践中，会综合考虑犯罪数额、犯罪情节、退赃退赔情况等因素来裁量刑罚。若控股股东有自首、立功等情节，可依法从轻或减轻处罚；若积极退赃退赔，也可酌情从宽处理。

二、控股股东职务侵占罪量刑标准是啥

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。控股股东若构成此罪，量刑标准如下：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。根据相关司法解释，数额较大一般指6万元以上100万元以下。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额巨大通常指100万元以上1500万元以下。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。数额特别巨大指1500万元以上。

具体量刑会综合考虑犯罪数额、手段、造成的后果等多种因素。需注意，最终量刑由法院依据具体案件事实依法判定。

三、控股股东职务侵占罪如何认定

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于控股股东职务侵占罪的认定，关键在于其是否利用职务便利。若控股股东利用其对公司的控制地位、管理职权，如掌控财务审批、资金调配等权力，将公司财物挪作私用或非法占为己有，且达到数额较大标准（一般为6万元以上），则可能构成此罪。

在认定时，需考量其行为是否违背职责要求，是否存在非法占有目的。同时，要准确界定财物性质是否属于公司本单位财物。证据方面，需有证明其职务行为、侵占行为及侵占数额等相关证据。比如财务账目记录、资金流向凭证、相关证人证言等。一旦认定构成犯罪，将依法追究刑事责任。

当我们了解控股股东职务侵占罪的判刑情况后，会发现司法实践中的裁量有着诸多考量。比如，除了上述的基本量刑标准外，在确定具体刑罚时，犯罪情节中是否存在暴力威胁等手段、对公司运营造成的实际影响程度等都会被纳入考虑范围。而且，退赃退赔的时间早晚、比例多少等细节，也会在很大程度上影响最终的量刑。你是否对控股股东职务侵占罪的司法实践裁量细节有疑问呢？如果对于此罪的量刑影响因素、从轻减轻处罚情节等还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。