一级伤残是按月赔偿吗

一、一级伤残是按月赔偿吗

一级伤残赔偿是否按月支付需分情况。

在工伤情形下，职工因工致残被鉴定为一级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资；同时按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%。

在人身损害赔偿领域，残疾赔偿金通常是一次性给付。但根据赔偿义务人的给付能力和提供担保情况，也可协商按月定期给付。此外，如后续产生的护理费用等，有可能根据实际情况按月支付。所以，一级伤残赔偿有按月支付的部分，也有一次性支付的部分，需结合具体赔偿项目和赔偿性质确定支付方式。

二、一级伤残赔偿可一次性支付吗

一级伤残赔偿在符合条件时可一次性支付。以工伤为例，依据《工伤保险条例》，经工伤职工本人提出，其与用人单位解除或终止劳动关系，可一次性支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

人身损害赔偿里，法院会依赔偿义务人的给付能力和提供担保情况，决定是否一次性支付。若赔偿义务人有支付能力且无特殊情况，法院可能判一次性支付；若其经济困难等，也可能判决定期金方式给付。

三、一级伤残赔偿可分期支付吗

一级伤残赔偿在一定条件下可分期支付。根据《民法典》及相关司法解释，赔偿费用的支付方式由双方协商确定，协商一致的，可分期支付。但侵权人需提供相应担保。

实践中，若赔偿数额巨大，一次性支付确有困难，侵权人提出分期支付并提供合适担保，法院可能会支持。不过，受害人若担心分期支付风险，不同意该方式，侵权人仍可能需一次性支付。所以，一级伤残赔偿能否分期支付，关键看双方协商结果及是否符合法律规定，同时要保障受害人合法权益。

当探讨一级伤残是按月赔偿吗这个问题时，除了赔偿方式，还有相关的重要信息需了解。一级伤残赔偿除了按月赔偿的伤残津贴等，还有一次性的赔偿项目，比如一次性伤残补助金，这是按照一定标准一次性支付的。另外，在赔偿过程中，护理依赖程度不同，赔偿的护理费也有差异。如果护理依赖程度高，护理费的赔偿金额也会相应增加。要是你对一级伤残赔偿的具体计算、赔偿项目以及赔偿期限等还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你详细解答。