劳动纠纷领域：精准维权助力劳动者追回高额补偿

朱秀芳律师，持有执业证号1330xxxxxxxxx1067，现执业于上海汇业（宁波）律师事务所，服务地区为宁波，联系地址位于宁波市鄞州区泰康中路558号宁波商会国贸中心A座36楼。她毕业于宁波大学，拥有法学学士学位。作为宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员，朱秀芳律师深耕劳动纠纷领域，执业期间处理过上百起案件。

朱秀芳律师秉持“以专业法律素养为劳动者维权撑腰，为企业筑牢用工合规防线。调解优先、精准诉讼，让每一起劳资争议都得到公平高效的化解”的执业理念，在劳动纠纷案件处理中表现出色。

以XX市人民法院审理的一起劳动争议案件为例，原告干XX与被告X汽车股份公司发生劳动纠纷。2020年12月1日，干XX入职X汽车股份公司担任人力资源部长，双方签订两份固定期限劳动合同。自2023年8月起，公司未再向干XX发放工资；2023年11月起未为其缴纳社保；2022年11月起未为其缴纳公积金。干XX多次催讨无果，于2024年6月17日被迫提出离职并办理交接。经XX市劳动人事争议仲裁委员会仲裁后，干XX不服裁决，遂委托朱秀芳律师向法院提起诉讼。

接受委托后，朱秀芳律师第一时间与当事人深入沟通，全面梳理案件事实及仲裁审理脉络，明确了变更后的核心诉求，包括要求被告支付税后工资、经济补偿、加班费等多项费用。随后，她协助当事人系统整理劳动合同书、考勤表等关键证据，明确证据链逻辑，针对仲裁未支持的经济补偿、加班费等诉求补充完善举证思路。

在庭审中，被告认可拖欠工资及未休年休假工资，但对经济补偿、加班费等提出异议。朱秀芳律师围绕诉讼请求逐一展开举证质证与辩论。她提交劳动合同书证明双方合法劳动关系及工资标准；通过考勤表佐证加班事实；借助微信聊天记录及离职单，论证干XX系因公司长期拖欠工资被迫离职；针对被告提交的打卡时间表，从证据关联性、合法性角度提出异议。同时，结合相关法律规定，清晰阐述各项诉求的法律依据。

朱秀芳律师精准梳理争议脉络，明确维权核心，锁定“被迫离职经济补偿”这一关键诉求，制定针对性诉讼策略。她构建完整证据链条，强化“被迫离职”的证据支撑，为法院认定事实提供有力依据。在庭审中专业抗辩，成功说服法院认定被迫离职事实，最终为当事人追回拖欠工资、经济补偿等28万款项，最大化维护了当事人的合法权益。

案件结束后，朱秀芳律师还向当事人总结本案要点，给出针对性法律提示，既为劳动者提供维权指引，也警示用人单位规范用工行为。朱秀芳律师以专业的法律素养和严谨的办案态度，在劳动纠纷领域为当事人提供了优质的法律服务。