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对方全责赔误工费需提供啥资料

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来源:律图小编整理 · 2026.01.05 · 1937人看过
导读:对方全责时索要误工费需提供四类资料:一是收入证明(单位开具,含岗位、收入标准及实际减少收入,可附事发前数月工资流水);二是误工时间证明(医院病历、诊断或休假证明,致残的需伤残鉴定书,误工时间算至定残日前一天);三是劳动合同(证明劳动关系);四是自由职业者或无固定收入者需提供前三年平均收入资料,无法举证则参照受诉法院所在地相近行业上年度职工平均工资计算。
对方全责赔误工费需提供啥资料

一、对方全责赔误工费需提供啥资料

若对方全责需赔偿误工费,你需提供以下资料:

1.收入证明:由工作单位开具,内容涵盖工作岗位、收入标准、因误工实际减少的收入等,还可附上事发前数月工资银行流水,证明收入稳定性。

2.误工时间证明:医院出具的病历、诊断证明、休假证明等,能证实因伤治疗和休息的时间;若致残,持续误工的,误工时间可计算至定残日前一天,需提供伤残鉴定书。

3.劳动合同:证明你与用人单位存在劳动关系,明确工作性质和收入依据。

4.其他:若为自由职业者或无固定收入,可提供前三年平均收入资料,如税务凭证、收入流水等,无法举证的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

二、对方全责误工费如何计算

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间依据医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工,误工时间可计算至定残日前一天。

收入状况分两种情况:有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。需提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等。无固定收入的,按其最近三年平均收入计算;不能举证证明最近三年平均收入状况的,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

例如,甲有固定月收入8000元,误工30天,误工费即为8000元。若乙无固定收入,当地相近行业年平均工资为6万元,误工45天,误工费则为60000÷365×45元。

三、对方全责护理费怎么算

对方全责时,护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。若护理人员有收入,参照误工费规定计算;无收入或雇佣护工的,参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。原则上护理人员为一人,医疗机构或鉴定机构有明确意见的,可参照确定人数。

护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止。因残疾不能恢复自理能力的,可根据其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限,最长不超20年。受害人定残后的护理,应据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具情况确定护理级别。

在了解对方全责赔误工费需提供啥资料后,我们还需关注一些相关问题。比如误工费的赔偿标准是怎样确定的,它通常会根据受害人的误工时间和收入状况来计算。若受害人有固定收入,误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。另外,如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况,又该如何处理呢,此时可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。要是你对误工费赔偿的资料提供、标准确定等还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你详细解答。

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