撞到人要给误工费吗

一、撞到人要给误工费吗

撞到人是否要给误工费，需看具体情况。依据《民法典》，侵害他人造成人身损害，导致误工减少收入的，侵权人应赔偿误工费。

若被撞者因该事故有实际误工损失，比如有固定工作的人因养伤无法工作，单位扣发工资，撞人者就需赔偿。计算时，有固定收入按实际减少收入算；无固定收入，按其近三年平均收入算；不能举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

但如果被撞者没有工作，不存在误工损失，或者虽受伤但不影响正常工作，撞人者通常无需赔偿误工费。

二、撞到人要给护理费吗

撞到人是否要给护理费需看具体情况。根据《民法典》，侵害他人造成人身损害的，应赔偿为治疗和康复支出的合理费用，其中包括护理费。若伤者因伤生活不能自理，确需他人护理，撞人者通常要承担护理费。

护理费的确定需考虑护理人员收入、护理人数和护理期限。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。

若双方就护理费有争议，可通过协商、调解解决，也可让伤者通过民事诉讼，由法院根据证据和实际情况判决。

三、撞到人需支付误工费吗

撞到人是否需支付误工费，要视具体情况而定。依据《民法典》等相关规定，若因该侵权行为导致受害人实际减少了收入，侵权人应赔偿误工费。

若受害人有固定收入，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

但如果受害人虽受伤，却未造成收入减少，比如请假期间单位照发工资，那么通常无需支付误工费。所以，关键在于是否存在实际收入损失。

当我们探讨撞到人要给误工费吗这个问题时，其实还有一些与之紧密相关的情况值得关注。比如误工费的计算标准是怎样确定的，它通常与伤者的收入状况以及误工时间有关。另外，如果伤者有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；若没有固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算。倘若伤者无法举证证明其最近三年的平均收入状况，还可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。要是你对撞到人后误工费的计算、赔偿流程等问题存在疑问，别错过解决的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。