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误工费怎么计算怎么赔偿

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来源:律图小编整理 · 2026.01.02 · 1228人看过
导读:误工费根据受害人误工时间和收入状况确定。误工时间依医疗机构证明,若因伤致残持续误工可算至定残日前一天。收入分固定与无固定两种:固定收入按实际减少计算;无固定收入按近三年平均,无法举证则参照受诉法院地同行业上年度职工平均工资。赔偿义务人按标准支付,受害人需提供医疗机构证明、收入证明等证据支持主张。
误工费怎么计算怎么赔偿

一、误工费怎么计算怎么赔偿

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若受害人因伤致残持续误工,误工时间可计算至定残日前一天。

收入状况分两种情况计算:其一,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。其二,受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;若无法举证证明最近三年平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

赔偿方面,由赔偿义务人按上述计算标准向受害人支付误工费。受害人需提供医疗机构证明、收入证明等证据支持其主张。

二、误工费赔偿怎么算

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定,致残的,误工时间计算至定残日前一天。

收入状况分两种情况:有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算,需提供收入证明、工资流水等证据证明收入及减少情况。无固定收入的,按其最近三年平均收入计算,受害人需举证近三年收入状况;不能举证的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

计算公式为:误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。

三、误工费赔偿计算依据是什么

误工费赔偿计算依据《民法典》及《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。计算方式分两种情况:

一是有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。需提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等材料,证明误工期间收入损失。

二是无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;若不能举证证明最近三年平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。通常参考统计部门发布的行业工资标准。误工时间根据医疗机构出具的证明确定,致残的,误工时间计算至定残日前一天。

当我们探讨误工费怎么计算怎么赔偿时,除了基本的计算与赔偿方式,还有一些相关问题值得关注。比如,若受害人因伤致残持续误工,误工时间可计算至定残日前一天,赔偿的误工费会相应增加。另外,对于有固定收入的受害人,需提供收入证明来确定赔偿金额;而无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。若您对误工费计算赔偿中的收入证明要求、致残后误工费计算等问题存在疑惑,别让问题困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细解答。

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