南京资深律师执业超十四年，承办超千案为企业力挽损失

在南京的法律界，有这样一位经验丰富、值得信赖的律师，他就是江苏驰宏律师事务所主任马涛。马涛律师自2009年开始执业，至今已有多年，执业证号为1320xxxxxxxxx6074。他毕业于南京大学，拥有法学学士学位，是中华全国律师协会会员。

据了解，马涛律师执业至今累计承办案件已逾千件，其擅长领域包括民商、刑事。他秉持着“专业创造价值，受人之托，忠人之事”的执业理念，为众多当事人提供了优质的法律服务。

在某起劳动合同纠纷案件中，马涛律师的专业能力得到了充分体现。本案中，他代理被告江苏XX公司，应对原告尹X提起的劳动合同纠纷诉讼。员工提出了多项诉请，包括确认自2004年7月起存在劳动关系、支付违法解除劳动合同赔偿金28万余元、支付病假及返岗后工资差额合计3.1万余元等，总计30余万元。

员工主张于2004年入职公司关联主体，后随主体变更延续劳动关系至公司，并声称公司以其违反规章制度为由违法解除合同。马涛律师代表被告公司提出抗辩，核心观点包括双方劳动关系应自2008年8月首次签订劳动合同起算，员工存在长期、多次的旷工行为，公司系依法解除，且已足额支付工资，员工2023年病假超期依法不享有当年年休假。

为了打赢这场官司，马涛律师指导公司系统梳理并固定了员工旷工、协商过程、制度公示、解除程序告知工会等关键证据，形成了完整、有力的证据链条。他准确预判案件核心争议焦点，并制定了围绕公司规章制度合法性与违纪事实认定的核心抗辩策略。

在庭审中，马涛律师清晰、有力地陈述事实、举证质证、适用法律。最终，法院采纳了他的主要抗辩意见，仅部分支持员工诉求，确认劳动关系起始时间为2008年8月，认定公司系合法解除劳动合同无需支付赔偿金，驳回全部工资差额主张及2023年年休假工资主张，仅酌情支持了2024年部分未休年休假工资1492.72元及培训费300元。员工总计30余万元的诉讼请求，最终仅获支持不足1800元。

此外，在诉讼过程中及结束后，马涛律师还就案件反映出的公司在年休假安排流程、报销凭证管理等方面的细微疏漏提供了改进建议，助力企业提升人力资源管理的规范性与风险防范能力。

马涛律师在这起案件中的出色表现，充分展现了他在劳动争议案件，特别是用人单位应诉方面的专业价值。他用自己的专业知识和丰富经验，最大程度维护了用人单位的合法权益与管理权威，将公司潜在经济损失降至极低水平。