离婚结束后还可申请补偿吗

一、离婚结束后还可申请补偿吗

离婚结束后在特定情形下可申请补偿。若夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。若离婚时未提出，离婚后一般不能再基于此法定理由主张补偿。

不过，若一方发现另一方在离婚时有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的行为，自发现之日起三年内可向法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产，这也可视为一种间接补偿。

二、离婚结束后还能不能去要精神损失费

离婚结束后在一定条件下能要精神损失费。若存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿，包含精神损害赔偿。

若协议离婚时明确表示放弃该赔偿，之后再主张一般不被支持。若离婚时不知对方有过错行为，自知道或应当知道之日起三年内可起诉主张。诉讼离婚中当时未提出，离婚后另行起诉主张精神损害赔偿，需在离婚后一年内提出。总之，离婚结束后主张精神损失费受法定情形、时间等条件限制。

三、离婚结束后还能够争夺抚养权不

离婚结束后可以争夺抚养权。若出现法定情形，一方可向法院起诉变更抚养权。法定情形包括与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女；与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力等。主张变更抚养权一方需提供充分证据证明存在上述情形。法院会从有利于子女身心健康、保障子女合法权益出发，结合双方抚养能力和抚养条件等具体情况判决。

离婚结束后还可申请补偿吗？这并非绝对不能，需结合具体情形判断。比如，若离婚时未明确提出家务劳动补偿请求，而一方在婚姻存续期间确实承担了较多抚育子女、照料老人等义务，离婚后在法定时效内仍可主张；又如，若离婚时未考虑到一方因疾病等缺乏劳动能力、无生活来源的经济帮助需求，符合条件的也可在离婚后提出合理补偿诉求。不过这类补偿的申请时效、举证要求均有严格法律规定，若您对自身情况是否符合申请条件、如何收集证据等仍有疑问，别错过专业指引。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让法律人士帮您厘清细节、维护权益。