超4年执业经验律师，处理超400件民商事案，多荣誉加身值得信赖

在湖北武汉的法律界，有这样一位备受瞩目的专职律师，执业于湖北乾行律师事务所，拥有超过4年的执业经验，其专业能力和办案成果在业内有口皆碑。

蒲开恩律师毕业于法学专业，拥有学士学位，还取得了高级企业合规师这一专业能力证书。执业以来，他处理民商事案件超400件，其执业理念是以专业的态度和平常的心态做非凡的法律服务。他不仅是第七届武汉市律师协会理事会资产与财务管理委员会委员，还是武汉市法学会社会纠纷多元化解研究会委员。

在荣誉方面，他荣获2024年度优秀青年律师称号，更是律图网连续多届“守护先锋”得主。执业期间，他为某银行武汉分行、某网络信息技术股份有限公司等多家企业提供诉讼与非诉服务，还担任多家事业单位法律顾问，积累了丰富的实践经验。

据了解，他擅长处理合同纠纷、经济纠纷、交通事故、劳动争议等领域的案件。在某起劳动争议案件中，充分展现了他的专业实力。这是一起因劳动合同期满终止引发的案件，当事人肖X于2017年7月5日入职武汉XXX药业有限公司，担任销售岗位，双方最后一期劳动合同于2025年7月4日到期。合同到期当日，公司明确表示不再用人，但后续就补偿事宜未达成一致，还反指肖X旷工并发出《解除劳动关系通知书》，意图规避支付经济补偿金。

接受委托后，蒲开恩律师深知案件核心在于固定公司单方终止劳动合同的意思表示，并驳斥“旷工解除”的说法。在仲裁庭审中，他提交关键的谈话录音及文字整理稿，清晰显示公司管理人员在合同到期当天已明确“不再续用”，证明劳动合同是因公司不愿续签而期满终止。同时强调该意思表示一经作出即生效，后续协商不影响终止行为成立。

针对公司主张肖X旷工的观点，他有力反驳，指出公司在7月4日已终止合同，此后要求“返岗”于法无据。还指出公司提供的证据无法证明肖X实际提供劳动，更无法推翻7月4日公司终止合同的事实。

为维护当事人最大权益，他根据银行流水与社保缴费记录，精确计算出肖X离职前12个月的月平均工资，依据《劳动合同法》算出经济补偿金为163524.8元，并当庭变更仲裁请求，获得支持。对于公司已认可的2633元未报销费用，也一并主张成功。最终，仲裁委完全采纳代理意见，支持了全部诉求，驳回公司主张。

这起案件的胜诉，正是蒲开恩律师专业能力和丰富办案经验的体现。他敏锐捕捉关键证据，构建无可辩驳的法律逻辑，让当事人获得应有的经济补偿，有效维护了劳动者合法权益。