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乘坐公交车摔伤残司机要赔钱吗

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来源:律图小编整理 · 2025.11.04 · 1180人看过
导读:乘坐公交车摔伤残,司机是否赔钱要分情况。乘客与公交公司有客运合同关系,因司机操作不当致乘客摔伤,公交公司违约应担责,赔偿主体一般是公交公司,因其是执行职务行为。若事故由第三方侵权或乘客自身过错造成,则责任划分不同,通常司机个人不直接担责,公交公司担责后再视情况追偿。
乘坐公交车摔伤残司机要赔钱吗

一、乘坐公交车摔伤残司机要赔钱吗

乘坐公交车摔伤残,司机是否赔钱需分情况判断。 一般而言,乘客与公交公司存在客运合同关系,公交公司有保障乘客安全运输的义务。若因司机操作不当,如急刹车等导致乘客摔伤,公交公司构成违约,应承担赔偿责任。这种情况下,赔偿主体通常是公交公司而非司机个人,因为司机是执行职务行为。 但如果事故是由第三方侵权造成,比如其他车辆违规导致公交急刹,乘客可向第三方主张赔偿。若乘客自身存在过错,如在公交车行驶中随意走动等,也需承担一定责任。所以,通常司机个人不直接承担赔偿责任,而是由公交公司承担,再根据具体情况确定是否向司机或第三方追偿。

二、乘坐公交车导致骨折算工伤

乘坐公交车导致骨折是否算工伤,需分情况判断。 若在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,乘坐公交车骨折可认定为工伤。依据《工伤保险条例》,“非本人主要责任”需有相关交通管理部门出具的事故责任认定书证据来证明。 若在工作时间和工作场所内,因工作原因乘坐公交车而骨折,也可认定为工伤。例如员工受单位指派外出办事乘坐公交时受伤。 但如果是在非工作相关时间,因个人事务乘坐公交车受伤,则不算工伤。

三、乘坐公交车摔伤责任如何认定

乘坐公交车摔伤责任认定需分情况:公交司机急刹车等操作不当致乘客摔伤,公交公司通常承担赔偿责任。公交公司有保障乘客安全的义务,司机履职时操作不当属职务行为,依《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。因第三人侵权致乘客摔伤,由侵权第三人担责;若公交公司未尽安全保障义务,承担相应补充责任。乘客自身原因(如故意、重大过失)致摔伤,公交公司一般不担责或减轻责任。 乘客摔伤后应及时就医、保留证据,与公交公司协商赔偿,协商不成可起诉维权。

当探讨乘坐公交车摔伤残司机是否要赔钱时,这背后涉及诸多考量因素。如果司机存在过错,比如未尽到安全驾驶义务、未确保车内设施安全等,那么司机所在的公交公司通常是需要承担赔偿责任的。赔偿范围可能涵盖医疗费误工费、护理费等。但要是乘客自身因故意或重大过失导致摔倒伤残,公交公司的赔偿责任可能会相应减轻。你是否遭遇过类似乘坐公交车摔倒的情况呢?对于赔偿责任认定、赔偿金额计算等还有疑问吗?若有,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答,帮你维护自身合法权益。

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