一、上班路上被撞了对方逃逸了怎么赔偿
这种情况涉及工伤保险和交通事故侵权赔偿。首先,尽快报警,协助警方追查逃逸者,待找到后,由逃逸方承担交通事故的侵权赔偿责任,赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等合理损失。若构成伤残,还需赔偿残疾赔偿金等。
同时,这种在上班路上非本人主要责任的交通事故,可认定为工伤。你应及时向用人单位报告,并在规定时间内申请工伤认定。认定为工伤后,可享受工伤保险待遇,如医疗费由工伤保险基金支付,停工留薪期内工资福利待遇不变等。工伤保险和交通事故赔偿部分项目可兼得,部分可能存在补差关系。具体赔偿程序和金额,可进一步与我沟通相关细节。
二、上班路上被撞是否是算工伤
根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
首先要确定事故责任划分,如果本人对事故承担主要责任及以上,则不算工伤;若本人承担同等责任、次要责任或无责任,且符合其他工伤认定条件,如在合理时间、合理路线上下班等,就可认定为工伤。
比如在正常上班路线上,因对方闯红灯导致自己被撞,本人无责,这种情况通常可认定为工伤。申请工伤认定需及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请,并提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。认定工伤后,可依法享受工伤保险待遇。
三、上班路上被车撞全责算工伤吗
上班路上被车撞且本人负全责的,不算工伤。
依据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。该条款明确了“非本人主要责任”这一关键条件。
若上班路上发生交通事故,只有在本人负同等责任、次要责任或无责任的情况下,才能被认定为工伤。而当本人被认定为全责时,不符合“非本人主要责任”的要求,所以不能认定为工伤。此时,受害者应根据《道路交通安全法》等相关规定,向肇事方(若有)主张赔偿权利。
上班路上遭遇交通事故且对方逃逸,赔偿问题确实让人头疼。在这种情况下,首先要及时报警,警方会进行调查。一旦找到逃逸者,他需承担事故的全部责任,赔偿你的医疗费、误工费、护理费等直接损失。若造成伤残,还需支付伤残赔偿金等。即使暂时找不到逃逸者,你也可通过交强险获得一定赔偿,同时单位若有相关福利政策,也可能提供帮助。要是你对赔偿的具体流程、赔偿范围界定等还有疑问,别纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师会为你详细解答,帮你维护自身合法权益。
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