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公司破产偿还债务流程及时间多久

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来源:律图小编整理 · 2025.10.26 · 1350人看过
导读:公司破产偿还债务流程包括:债权人或债务人申请,法院受理后指定管理人,债权人申报债权,召开债权人会议,管理人拟订破产财产变价与分配方案经讨论通过及法院裁定后执行,先清偿特定债务再按顺序清偿债权,财产分配完毕法院裁定终结。时间因案件复杂程度而异,简单数月,复杂数年。
公司破产偿还债务流程及时间多久

一、公司破产偿还债务流程及时间多久

公司破产偿还债务流程如下:

1.申请:债权人债务人向法院提出破产申请。

2.受理:法院裁定受理后指定管理人接管公司财产。

3.债权申报:债权人在规定期限内向管理人申报债权。

4.召开债权人会议:核查债权、通过重整计划或和解协议等。

5.破产财产变价与分配:管理人拟订变价与分配方案,经债权人会议讨论通过并法院裁定后执行,先清偿破产费用和共益债务,再按法定顺序清偿各类债权。

6.终结破产程序财产分配完毕,法院裁定终结。

时间方面,法律未明确规定具体时长,简单案件可能数月,复杂案件可能数年,受债权债务复杂程度、资产清理难度等因素影响。

二、公司破产债务偿还顺序是怎样的

公司破产时,债务偿还顺序如下:

首先是破产费用和共益债务,比如破产案件的诉讼费用、管理债务人财产的费用等。

其次是职工债权,包括职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。

然后是社保及税收债权,即欠缴的除上述职工社保外的社会保险费用和破产人所欠税款。

最后是普通债权,如一般的合同债务等。

同一顺序不足以清偿的,按比例分配。需要注意的是,有担保的债权,就担保物享有优先受偿权,其受偿顺序优先于上述各类债权。

三、公司破产员工工资如何优先偿还

公司破产时,员工工资属于优先债权。根据《企业破产法》规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

具体偿还流程如下:首先由管理人统计员工工资等债权情况,然后从破产财产中按上述顺序进行分配。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。若公司有可供执行的财产,会通过拍卖、变卖等方式变现后用于支付员工工资等优先债权。若公司无财产可供执行或财产不足以清偿全部债务,员工工资可能无法全额受偿。

公司破产偿还债务的流程及所需时间是众多面临破产企业及相关债权人极为关注的要点。当公司宣告破产后,通常会先由管理人接管公司,对其财产进行清理、评估等操作。之后按照法定顺序清偿债务,一般是先支付破产费用和共益债务,再依次偿还职工工资、社保等。而偿还时间并不固定,会受多种因素影响,比如债务规模大小、资产变现难易程度等。若您对公司破产偿还债务流程中的具体步骤、时间计算方式或者清偿比例等仍有疑问,不要错过获取专业解答的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解读。

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