武汉专业李红丽律师：多领域纠纷化解行家，资深经验为您护航

一、律师个人概况

李红丽律师，是武汉法律界备受认可的精英。

她拥有研究生学历，是中国律师协会会员，在湖北诺亚律师事务所担任专职主办律师。独特的工科与法学双重教育背景，让她既有深厚的法学理论基础，又有丰富的法务实操经验，对法律法规十分熟悉。

她在单位从事法务工作超十年，积累了大量办案经验和公司法务经验。而且她热心公益，积极参与送法下社区活动，免费为市民解答法律问题，广受好评。

李红丽律师尤其擅长民商事案件代理，像劳动纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷、公司纠纷、合同纠纷、房产纠纷等领域，她经验丰富。始终坚持“敬业、精业、勤业、乐业”理念，不断提升自己，全力维护当事人合法权益。她还担任武汉多家知名企业法律顾问，如武汉运通控股集团有限公司等。同时，作为武汉市律师协会城区律师工作委员会委员，多次荣获武汉市司法局颁发的“千名村（居）满意法律顾问”荣誉。

选择李红丽律师，就是选择专业、负责、优质的法律服务。她会竭诚为您排忧解难，让您面对法律问题不再迷茫。

二、实战案例

2021年4月，李X在武汉入职深圳某科技公司。在职时，他参加了公司组织的17次月度学习日，且都没加班审批。离职后，李X申请劳动仲裁要公司支付学习日加班工资，却被驳回，随后他选择起诉。这案子的关键就在于，公司组织的学习日到底算不算加班，该不该付加班工资。

代理此案的律师可不简单，他曾成功代理李X与该科技公司的第一次诉讼，对案情了如指掌。接手后，律师深入钻研公司制度和加班证据，敏锐发现公司制度里关于学习日不视为加班的规定和法律有冲突。即便没有加班审批记录，但有打卡记录，所以认定李X的请求合理。

办案时有不少难点。程序上，公司以未经审批不视为加班来抗辩，有证据突袭的风险；实体上，法律适用方面，公司制度规定和《劳动法》冲突，事实认定上，得确定学习日是不是加班。

最终，法院判决科技公司向李X支付休息日加班工资42362.07元，李X的权益切实得到维护。这位律师凭借对案件的熟悉以及专业的分析，成功为李X争取到应有的权益，充分展现了出色的专业能力和丰富的行业经验。尤其擅长处理此类复杂的劳动纠纷案件，始终坚持为当事人争取最大权益，值得信赖。