专业推荐！东莞展豪林振富律师，11年深耕劳动案，胜诉率高！

一、律师个人概况

林振富律师，毕业于广东海洋大学法学专业，拥有本科学历。自2014年起，他便投身法律行业，至今已有11年的执业经验。作为中华全国律师协会会员、东莞律师协会会员，以及广东展豪律师事务所的主办律师，林律师凭借其扎实的专业背景和丰富的执业资历，成为劳动工伤领域的资深专家。

在过去的九年里，林振富律师专注于东莞及周边地区的劳动案件与工伤事故代理。无论是私人工地还是大型工地的工伤受害者，亦或是遭遇违法解雇、调岗降薪的工厂劳动者，他都能精准把握客户需求，最大程度保障客户权益。在办案过程中，他始终从有利于劳动者的角度出发，凭借出色的庭辩技巧，善于从细节中寻找案件突破口。即便面对证据薄弱的疑难案件，他也能凭借专业能力梳理线索，灵活运用法律条文切中要害，提出独特的辩护意见，多次帮助当事人成功索赔。

林振富律师还拥有一支专注劳动工伤领域的专业团队。团队成员分工明确，在工伤认定、劳动能力鉴定、案件立案等环节各有所长。尤其在劳动能力鉴定（评残）环节，团队会全程协助劳动者对接鉴定机构，确保评到理想级别，大大提高了案件的胜诉率。

早在2016年9月8日，林振富律师就发表了《违法解雇获赔92196元》一文。他成功为一位以为“一分钱也赔不到”的员工争取到9万余元赔偿，改变了众多被违法辞退员工的认知，文章收获了高浏览量与好评。这一案例充分彰显了他的专业水准，是东莞劳动者维权值得信赖的选择。

一、实战案例

湖南籍务工人员王X在东莞某资产管理公司从事收车工作。2021年1月，王X在因工外出途中，因道路施工障碍致使腹部受伤，经鉴定构成九级工伤。然而，该公司既未为其缴纳社保，还拒绝申请工伤认定，这让王X陷入了维权困境。据统计，东莞地区同类工伤纠纷中，劳动者自主维权成功率不足40%，大多因证据不足或计算标准错误导致赔偿大幅缩水。

此案存在诸多办案难点。公司为拖延诉讼，先后提起管辖异议和一审上诉；在证据方面，公司以“工资计算基数不明”为由抗辩，企图按较低标准进行赔偿；再者，企业常利用劳动者对工伤赔偿计算方式不熟悉的弱点，刻意压低赔偿金额。

王X委托了经验丰富、值得信赖的林振富律师团队。该团队专注于劳动工伤法律领域，为最大程度保障客户权益，接案后采取了三步破局策略。一是精准取证，连夜梳理王X12个月工资流水，锁定离职前工资高于受伤前工资这一关键证据；二是策略布局，指导王X在职期间保持薪资水平，为按较高基数赔偿奠定基础；三是全程攻坚，从2021年6月的工伤认定、伤残鉴定，到2022年2月的仲裁、9月的一审，再到2023年2月的二审，全程跟进，三次庭审均精准反驳对方主张。

林振富律师团队凭借专业能力和出色的庭辩技巧，创造性地提出“分段计算法”，将一次性伤残补助金与医疗/就业补助金拆分计算，多为客户争取了1.1万元。面对企业连续上诉，团队在48小时内完成二审答辩状。最终，法院终审判决公司赔偿34.8万元（含财产保全费），较仲裁裁决增加2000余元，权益实现率达100%。