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职务侵占从犯非公司人员怎么判

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来源:律图小编整理 · 2025.07.27 · 1141人看过
导读:非公司人员作为职务侵占从犯,依犯罪数额、情节量刑。职务侵占数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金等。从犯起次要或辅助作用,应从轻、减轻或免除处罚。司法实践中综合考量其参与程度、作用、获利等因素,像参与转移赃物等,若作用小、获利少,会在主犯量刑基础上从轻、减轻处罚。
职务侵占从犯非公司人员怎么判

一、职务侵占从犯非公司人员怎么判

非公司人员作为职务侵占从犯,会依据犯罪数额、情节等量刑。根据法律规定,职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。 从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。司法实践中,会综合考量其在犯罪中的参与程度、所起作用、获利情况等因素。比如参与转移赃物、提供协助等,若作用较小、获利少,会在主犯量刑基础上从轻、减轻处罚。

二、职务侵占从犯的标准是多少

职务侵占罪中从犯的认定标准并非单纯以犯罪金额划分。 从犯是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的人。对于职务侵占从犯的量刑,会综合全案情节考量。在司法实践中,即使侵占金额未达数额较大标准,但在共同犯罪中起了一定作用,也可能认定为从犯。 根据相关司法解释,职务侵占数额较大标准一般为6万元以上。从犯的处罚会根据主犯的犯罪情节及自身作用从轻、减轻处罚或者免除处罚。比如在共同犯罪中,协助主犯实施犯罪行为,虽侵占金额较小,但对犯罪完成起到重要辅助作用,也会被认定为从犯。具体还需结合案件实际情况,由司法机关综合判定。

三、职务侵占从犯按自己获利的金额算吗

职务侵占从犯的定罪量刑并非单纯按其个人获利金额计算。 从犯是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的人。在职务侵占犯罪中,对从犯的处罚是根据其在犯罪中所起作用等综合判定。获利金额是考量因素之一,但不是唯一标准。司法实践中,会结合其参与犯罪的程度、行为对犯罪结果的影响力等多方面。比如虽获利不多,但积极参与策划、实施关键环节行为,对犯罪得逞起到重要作用,也会在量刑时予以充分考虑;反之,获利相对较多,但参与度低,起辅助作用,量刑时也会有所不同。最终量刑要依据整个犯罪事实及各被告人在犯罪中的具体表现,由法院依法作出公正裁决。

当探讨职务侵占从犯非公司人员怎么判时,首先要明确从犯会比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。非公司人员参与职务侵占,若认定为从犯,量刑会综合考虑其在犯罪中的作用、获利情况等。比如其在犯罪环节中所起作用较小,获利不多,可能会在基准刑基础上大幅减轻处罚。同时,还会考量其是否有自首立功等情节。你对职务侵占从犯非公司人员的量刑是否还有疑问呢?要是对具体的量刑幅度、从轻减轻情节适用等问题存在困惑,就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧,专业法律人士将为你详细解答。

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