公司职员收贿赂多少钱立案标准

一、公司职员收贿赂多少钱立案标准

公司职员收贿赂，涉嫌非国家工作人员受贿罪。根据相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额在三万元以上的，应予立案追诉。若公司职员在经济往来中，利用职务便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在三万元以上，同样会被立案追诉。达到该标准的，司法机关将依法追究其刑事责任。

二、公司职员收回扣犯罪吗

公司职员收回扣可能涉嫌犯罪。 非国家工作人员受贿罪：如果职员是非国家工作人员，在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额较大的，构成此罪。数额较大以六万元以上为起点。 受贿罪：若是国家工作人员，利用职务便利，索取他人回扣，或者非法收受回扣为他人谋取利益的，构成受贿罪。受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”。 一旦被认定构成犯罪，将面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。公司发现职员收回扣后，应及时采取措施固定证据，并向相关部门报案。

三、公司职员收贿赂怎么办

公司职员收受贿赂涉嫌非国家工作人员受贿罪。 根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成此罪。 一旦发现这种情况，公司应及时采取措施。可向公安机关报案，由司法机关依法进行侦查、起诉。若构成犯罪，受贿职员将面临刑事处罚，如拘役、有期徒刑，并处罚金等。 同时，公司内部也可依据规章制度对涉事职员进行纪律处分，如解除劳动合同等。 另外，为防止此类情况发生，公司应完善内部监督机制，加强对职员的廉政教育，规范业务流程，从源头上遏制贿赂行为的滋生。

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