一、不当得利能在原告所在地起诉吗
不当得利纠纷通常按“原告就被告”规则,由被告住所地法院管;若被告住所地和常居地不同,就由常居地法院管。
特殊情况是,不当得利一般不是合同纠纷,正常不由合同履行地管。
要是有牵连关系,像因特定关系在原告地获不当利益,或有有效管辖约定在原告地,就能在原告所在地起诉。总之,一般不行,满足法定情形才行。
二、撤销劳动争议仲裁的情形有哪些
用人单位若有证据表明终局裁决存在特定情况,可在收到仲裁裁决书三十日内,向劳动争议仲裁委所在地的中级法院申请撤销。
若适用法律、法规出错,像仲裁裁决引用法律条文有误,能申请撤销。
劳动争议仲裁委无管辖权,即受理了不该管的案子,可申请。
违反法定程序,如文书送达不当、未保障当事人权利等,也能申请。
裁决依据伪造证据,影响公正,可撤销。
对方隐瞒关键证据,影响案件走向,能申请。
仲裁员有索贿等违法裁决行为,同样可申请。需注意,非终局裁决不能如此,由法院在诉讼中审查。
三、撤销劳动争议仲裁裁决向哪个法院提出
撤销劳动争议仲裁裁决,要向劳动争议仲裁委所在地的中级法院提出。
从我的经历看,用人单位若能证明终局裁决有这些问题,像法律适用错、仲裁委没管辖权、程序违法等。
自收到裁决书三十日内,可向上述中级法院申请撤销。
法院受理后会审查,根据情况作出是否撤销的裁定。
在探讨不当得利能否在原告所在地起诉时,我们知道这在一定条件下是可行的。那么,除了这个问题本身,相关的拓展内容也值得关注。比如,如果在原告所在地起诉成功,后续的执行程序会怎样开展,如何确保被告履行判决?又或者,当涉及多个被告且分布在不同地区时,在原告所在地起诉会面临哪些特殊的法律程序和注意事项?这些都是在不当得利诉讼中可能遇到的重要问题。若你对不当得利在原告所在地起诉或其相关拓展问题仍有疑问,就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。
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