一裁终局后用人单位不履行怎么办

一、一裁终局后用人单位不履行怎么办

一裁终局后，要是用人单位不履行，劳动者能向法院申请强制执行。生效的劳动仲裁裁决书，一方不履行，另一方就能按民事诉讼法规定申请执行。 劳动者得备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料，向有管辖权的法院提交申请。 法院受理后，会依情况查询、冻结、划拨用人单位银行存款，查封、扣押、拍卖其财产。劳动者要积极配合，提供财产线索，推动执行顺利进行。

二、一裁终局后多久申请强制执行

1.一裁终局后，当事人需在裁决书规定的履行期限届满后一年内，向有管辖权的法院申请强制执行。 若裁决书未明确规定履行期限，那应在裁决书生效之日起一年内提出申请。 2.申请强制执行时，务必提交申请书以及裁决书等相关材料。 法院会对申请进行细致审查，倘若符合法定条件，便会立案执行。 3.在执行过程中，法院会采取多种措施，像查询被执行人的财产状况、对其财产进行冻结扣押，还有强制划拨款项等，以此来保证裁决得以履行。 总之，一定要留意申请强制执行的期限，避免错失良机。

三、一裁终局后用人单位还可以起诉吗

1.一裁终局后，用人单位通常被限制起诉。 此制度旨在提升劳动争议处理效率，保障当事人权益。 2.依相关法律，除特定情形外，仲裁裁决具终局效力，裁决书作出即生效。 用人单位有异议，只能向特定中级人民法院申请撤销裁决。 3.若仲裁裁决存在法定可撤销情形，如适用法律确有错误等，经法院审查属实，会裁定撤销。 此后，双方可就劳动争议依法向法院起诉。 4.综上，一般而言，一裁终局后用人单位不能起诉，仅能申请撤销裁决。

当面临一裁终局后用人单位不履行的情况时，劳动者不必慌张。首先，可依据生效的仲裁裁决书向法院申请强制执行，法院会采取多种措施促使用人单位履行义务。比如查询、冻结、划拨其银行存款等。同时，用人单位若有能力执行而拒不执行，情节严重的还可能构成拒不执行判决、裁定罪。这不仅会面临刑事处罚，还会进一步影响其信用和经营。如果您正遭遇此类困扰，对一裁终局后用人单位不履行的后续流程、申请强制执行的具体步骤等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准有效的帮助。