已判决离婚但财产没有分割怎么处理

一、已判决离婚但财产没有分割怎么处理

离婚判决没涉及财产分割，双方能先自行商量。要是就财产分配想法一致，那就签个书面协议，写明财产怎么分，这协议有合同效力。 要是商量不拢，一方能去法院另外起诉，让法院对没分的夫妻共同财产进行分割。起诉得准备好证据，像财产来源、购买时间等材料，来支持自己的要求。 法院会依法，结合财产情况，按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判。要留意在法定时效里行使权利，别让自己权益受损。

二、社保中的工伤误工费怎么算的赔偿

工伤误工费的计算有明确的规定和方法。 首先，工伤误工费通常是依据职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资来计算。 这是确定误工费的一个重要基础，能较为合理地反映职工的收入水平。 其次，关于停工留薪期： ①停工留薪期一般不超过12个月。 若职工伤情严重或者情况特殊，比如遭受了严重的骨折、大面积烧伤等，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长的期限不得超过12个月。 ②对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理时，由所在单位负责安排相应的护理人员或提供必要的护理条件。 ③工伤职工评定伤残等级后，就会停发原待遇，然后按照相关规定享受伤残待遇。 若工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，可继续享受工伤医疗待遇。 总之，工伤误工费的计算要依据具体情况，严格结合停工留薪期等相关规定来确定，以保障职工的合法权益。

三、社保中的工伤误工费怎么算赔偿

工伤误工费的赔偿计算，主要依据受害人的误工时间以及收入状况。 具体说明如下： 1.误工时间的确定：通常以医疗机构出具的证明作为参考标准。 比如，医生根据伤者的伤情、恢复情况等开具相应的休息时长证明。 若伤者因伤致残并持续误工，这种情况下误工时间可计算至定残日前一天。 2.收入状况的考量： 对于有固定收入的受害人，按照其实际减少的收入来计算误工费。 例如，原本月工资固定，因工伤请假期间单位扣发的工资部分就是实际减少的收入。 若无固定收入，先按照其最近三年的平均收入计算。 若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 需要注意的是，赔偿需在法律规定范围内进行，且要提供如收入证明、误工证明等相关证据予以支持。

已判决离婚但财产没有分割的情况并不少见。如果遇到这种状况，首先要明确，可在离婚判决书生效后两年内，向法院申请强制执行未分割的财产。申请时需准备好相关证据材料，证明财产的存在及归属等情况。同时，如果双方能自行协商一致对未分割财产进行处理，签订相关协议也是可行的。在处理这类问题时，可能还会涉及到财产评估等复杂环节。若你对已判决离婚但财产未分割该如何处理仍有疑问，比如不知道如何准备证据、协商协议该怎么写等，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供更精准、详细的解答。