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公司解散的债务谁承担

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来源:律图小编整理 · 2025.07.04 · 2140人看过
导读:公司解散后债务承担主体视情况而定。依法定程序清算后解散,以公司全部财产担责,有限责任公司股东以认缴出资额、股份有限公司股东以认购股份为限担责。若股东出资不实或抽逃出资,在未出资本息范围担补充赔偿责任;存在恶意处置财产、未经清算注销等情形,清算义务人对公司债务承担相应赔偿责任。
公司解散的债务谁承担

一、公司解散债务谁承担

公司解散后债务承担主体视情况而定。

若公司是依法定程序进行清算后解散,一般以公司全部财产对公司债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴出资额为限对公司承担责任,股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

但出现以下情形,相关主体需担责:若股东出资不实或抽逃出资,股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任;公司解散后恶意处置公司财产、未经清算即办理注销登记等,有限责任公司的股东、股份有限公司的董事控股股东等清算义务人对公司债务承担相应赔偿责任

二、公司解散的受理法院是哪个

公司解散之诉,由公司住所地人民法管辖。这里的公司住所地是指公司主要办事机构所在地。如果公司办事机构所在地不明确,则以其注册地人民法院为管辖法院。

需注意,提起公司解散诉讼,应当以公司为被告。原告以其他股东为被告一并提起诉讼的,人民法院应当告知原告将其他股东变更为第三人;原告坚持不予变更的,人民法院应当驳回原告对其他股东的起诉。原告提起解散公司诉讼应当告知其他股东,或者由人民法院通知其参加诉讼。其他股东或者有关利害关系人申请以共同原告或者第三人身份参加诉讼的,人民法院应予准许。

三、公司解散的赔偿标准是应该如何的

公司解散时,员工赔偿标准如下:

经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

此处月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

此外,公司解散时,还需依法清偿债务、支付清算费用等,处理好各项财务和法律事宜。

当探讨公司解散的债务谁承担这一问题时,我们知道一般情况下,公司应以其全部财产对债务承担责任。但如果存在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的情形,股东要对公司债务承担连带责任。此外,公司在清算过程中,若发现资不抵债,无法完全清偿债务,也会有一系列特殊的处理方式。要是您对公司解散后债务承担的具体范围、特殊情况处理等还有疑问,别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律团队将为您精准解答。

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