职务侵占罪60万以上会怎么判刑

一、职务侵占罪60万以上会怎么判刑

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若数额在60万以上，属于“数额巨大”情形。一般会处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。具体量刑还需综合考虑犯罪的具体情节，如犯罪动机、手段、是否退赃退赔等。在司法实践中，对于职务侵占罪的量刑会根据案件的具体情况进行裁量，以确保罪责刑相适应。所以，若被认定犯职务侵占罪且数额为60万以上，应积极配合司法机关，争取从轻处罚。

二、职务侵占罪财务需承担什么责任

若财务人员参与职务侵占，需承担相应法律责任。

从共犯角度看，若其与侵占者通谋，为侵占行为提供帮助，如协助篡改账目、隐瞒资金流向等，构成职务侵占罪的共犯，依其在犯罪中作用量刑。若财务单纯因疏忽未履行好财务监管职责，导致职务侵占发生，可能面临行政责任，如被单位处分等。

若财务人员发现职务侵占行为后未采取措施反而继续配合，可能被认定为掩饰、隐瞒犯罪所得等罪名。总之，财务责任依其行为性质和参与程度而定，关键看其是否有故意协助侵占或因重大过失促成犯罪等情形。

三、职务侵占罪的民事追偿期限是多久

职务侵占罪的民事追偿受诉讼时效限制。一般情况下，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

但存在诉讼时效中断的情形，比如权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。此外，还有一些特殊情况可能导致诉讼时效延长等。

需注意，具体案件的诉讼时效计算还得结合实际情况综合判断。在职务侵占罪的民事追偿中，及时关注时效问题，通过合法有效的方式主张权利，才能更好地维护自身权益。

当探讨职务侵占罪60万以上会怎么判刑时，除了基本的量刑幅度，还有一些相关要点值得关注。比如，犯罪嫌疑人是否有自首、立功等从轻或减轻处罚的情节，这会对最终判刑产生影响。另外，退赃退赔的情况也不容忽视，如果积极退赃退赔，在量刑时也可能会得到从轻考量。你是否对职务侵占罪60万以上的判刑情况存在疑问呢？要是对具体的量刑标准、从轻减轻情节的认定或者退赃退赔的作用等还有困惑，那就赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮吧，专业法律人士将为你详细解答。