职务侵占罪的立案追诉标准是如何确定的

一、职务侵占罪的立案追诉标准是如何确定的

根据相关法律规定，职务侵占罪的立案追诉标准如下：

数额标准：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。若数额在一百万元以上的，属于数额巨大。

多次职务侵占：多次实施职务侵占行为，未经处理的，数额累计计算。

需注意，各地司法实践中，可根据本地区经济社会发展状况，在上述数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准。例如在经济较为发达地区，数额标准可能适当上浮；在经济欠发达地区，可能相对下浮。

职务侵占罪是公诉案件，一旦达到立案追诉标准，公安机关将依法追究犯罪嫌疑人刑事责任。

二、职务侵占罪必须经过法院吗

职务侵占罪属于公诉案件，一般需经过法院审判。

职务侵占是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。公安机关立案侦查后，会将案件移送检察院审查起诉。检察院审查后，认为犯罪事实清楚、证据确实充分，会向法院提起公诉。法院通过开庭审理，依据事实和法律对被告人是否构成职务侵占罪及如何量刑作出判决。所以，从刑事诉讼程序来看，通常是要经过法院的。只有法院依法作出有罪判决，才能最终确定被告人构成职务侵占罪，并给予相应刑事处罚。

三、职务侵占罪有没有缓刑

职务侵占罪可能适用缓刑。根据法律规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响等条件的，可以宣告缓刑。

在职务侵占案件中，如果犯罪嫌疑人侵占金额相对不大，犯罪情节并非特别恶劣，且归案后如实供述、积极退赃退赔等，符合上述缓刑条件，法院是有可能判处缓刑的。但最终是否适用缓刑，需由法院依据具体案件情况，综合各方面因素进行判定。

当我们探讨职务侵占罪的立案追诉标准是如何确定的时候，这背后涉及诸多因素。一方面，会考量侵占的财物价值，不同地区根据经济发展水平有不同的数额标准。另一方面，还会看犯罪情节的严重程度，比如是否存在多次作案、造成恶劣影响等情况。了解这些能让我们更好地明白职务侵占罪的立案追诉标准。若你对职务侵占罪立案追诉标准的确定还有更多疑问，比如不同地区标准差异的具体情况，或者情节认定的更详细规则等，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答。