假报工伤属诈骗量刑吗

一、假报工伤属诈骗量刑吗

假报工伤属于诈骗行为，可能会被量刑。根据《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

假报工伤骗取工伤保险待遇，一般会根据骗取金额量刑。骗取金额较小的，可能面临行政处罚和刑事处罚，如罚款、拘留、三年以下有期徒刑等。骗取金额较大或巨大的，处罚会更重。

企业或个人应如实申报工伤，否则不仅面临法律责任，还可能影响自身信誉和社会形象。工伤保险制度旨在保障工伤职工权益，利用其骗保是严重违法行为。

二、假报工伤会面临怎样的法律量刑

假报工伤属于诈骗行为。若情节较轻，尚未达到刑事立案标准，可能面临劳动行政部门责令改正，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重构成犯罪的，将依照《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗罪定罪量刑。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。具体量刑会根据诈骗金额及情节等综合判定。

三、假报工伤会承担哪些法律后果

假报工伤是严重违反法律规定的行为，将承担一系列法律后果。

从行政责任看，劳动保障行政部门可责令改正，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

从民事责任讲，骗取的工伤保险待遇要退还，还可能需承担因骗取行为给用人单位或其他相关方造成的损失赔偿责任。

从刑事责任方面，若假报工伤数额较大，可能触犯保险诈骗罪等罪名。以非法占有为目的，用虚构事实等方法骗取社会保险金，达到一定数额标准，会被处相应刑罚。比如个人诈骗公私财物价值三千元至一万元以上就达到数额较大标准，将面临刑事处罚。总之，假报工伤不仅损害法律尊严，还会给自己带来严重不利后果。

当我们探讨假报工伤的相关法律后果时，需要明白这不仅仅是面临量刑那么简单。一旦被认定假报工伤骗取工伤保险待遇，后续可能还会面临一系列麻烦。比如企业的声誉受损，在市场中的形象大打折扣，进而影响业务合作与发展。对于个人而言，信用记录会留下污点，在社会生活的诸多方面都可能受限。你是否对假报工伤的法律风险存在疑问呢？或者担心自己不小心陷入类似的法律困境？若对于假报工伤后的影响范围、补救措施等还有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详尽解答。