交通事故造成2伤怎么处理

一、交通事故造成2伤怎么处理

首先要立即停车，保护现场，并迅速报警和急救。警方会进行现场勘查、责任认定等工作。

对于伤者，及时送医治疗，保留好所有医疗票据等相关证据。

若事故责任明确，可由责任方的保险公司在交强险及商业险限额内赔偿伤者的医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）等损失。

双方可就赔偿事宜协商，协商不成的，伤者可通过民事诉讼解决。诉讼中，需向法院提交事故认定书、医疗资料、误工证明等证据，由法院根据责任划分及实际损失判决赔偿金额。

在整个处理过程中，各方都应遵循法定程序和要求，确保自身权益得到合法维护。

二、交通事故造成伤残要怎样赔偿

交通事故造成伤残的赔偿项目主要有：

1.医疗费：根据实际诊疗支出确定。

2.误工费：因伤残导致误工减少的收入，依误工时间和收入状况计算。

3.护理费：结合护理期限和护理人员收入确定。

4.残疾赔偿金：根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按一定年限计算。

5.残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。

6.被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

7.精神损害抚慰金：由法院根据伤残程度等酌定。

赔偿时，先由交强险在责任限额内赔偿，超出部分由事故责任方按责任比例分担。

三、交通事故造成的工伤单位该怎样赔偿该怎么办

首先需明确，交通事故致工伤，单位赔偿与交通事故赔偿并不冲突。

单位通常需支付停工留薪期工资福利，即工伤治疗期间原工资福利待遇不变。若有伤残，还应支付一次性伤残就业补助金。

交通事故赔偿中，若已获侵权人支付医疗费、护理费、残疾辅助器具费等，单位无需重复支付。但停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等，单位仍需承担。

职工或其近亲属应先申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，进而计算出单位应承担的赔偿金额。若与单位协商赔偿事宜不成，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。

当面临交通事故造成2伤的情况，处理起来需要格外谨慎。首先要立即报警并保护现场，等待交警来勘查和认定责任。之后要积极救助伤者，垫付必要的医疗费用。同时，要及时通知自己的保险公司。在赔偿方面，需根据责任划分来确定各方承担的比例。比如，若对方负主要责任，可能要承担大部分伤者的医疗费、误工费等。如果对赔偿范围、责任认定或者后续理赔流程等还有疑问，别错过获得清晰解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细剖析交通事故造成2伤后的正确处理方式，为您排忧解难。