员工开车撞死人谁负责

一、员工开车撞死人谁负责

员工执行工作任务时开车撞死人，单位担责。这是因其行为属职务行为，单位有管理监督之责。但员工故意或重大过失，单位担责后可追偿。

员工处理个人事务开车撞死人，自行担责。像下班后私自驾车撞人，民事赔偿及刑事责任都得自己承担。

判断员工撞人行为是否为职务行为，是责任认定关键。

二、员工开车撞死人雇主需担何法律责任

一般而言，员工在执行工作任务期间开车撞死人，雇主可能承担民事赔偿责任。根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若员工存在故意或重大过失，雇主承担赔偿责任后可向员工追偿。

在刑事责任方面，通常由直接实施犯罪行为的员工承担交通肇事罪等相应罪名的刑事责任，雇主一般不承担刑事责任，除非雇主存在指使、强令员工违章驾驶等行为。

若员工并非在执行工作任务时撞死人，雇主通常无需担责。具体责任认定需结合实际情况判断，如是否为工作时间、工作任务等。

三、员工开车撞死人公司需承担法律责任吗

员工开车撞死人，公司是否担责需分情况。

若员工是在执行工作任务期间撞死人，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。比如员工是公司司机，在接送客户途中撞死人，公司要担责。但公司担责后，可向有故意或重大过失的员工追偿。

若员工并非执行工作任务，比如下班后开自己车办私事撞死人，公司一般不用承担侵权责任。

同时，如果涉及刑事责任，通常由肇事员工个人承担，公司一般不承担刑事责任。

当探讨开车撞死人谁负责这个问题时，除了明确责任主体，还有一些与之紧密相关的要点。比如，事故责任认定后涉及的赔偿问题，赔偿范围涵盖死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。并且，若司机被判定为主要或全部责任，还可能面临刑事责任，涉及交通肇事罪等。开车撞死人的责任判定是一个复杂且严肃的过程，关乎法律、道德等多方面。如果你曾遭遇此类事件，或者对撞死人后的赔偿标准、刑事责任的具体判定等问题存在疑惑，别让问题困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。