离婚了没有工作还要给抚养费吗

一、离婚了没有工作还要给抚养费吗

离婚后，不直接养孩子的一方得给抚养费，这是法定责任。

没工作也不能躲掉这义务。定抚养费时，要综合孩子需求、双方经济实力和当地生活水平。就算暂时没工作，财物也可能用来抵抚养费。

要是经济实在困难，能和对方商量少给点或晚给。谈不拢就起诉，让法院根据情况判。但有能力后，就得按判决或协议给钱，保障孩子成长。

二、离婚无工作无力支付抚养费合法吗

离婚后无工作无力支付抚养费并非当然合法。根据《民法典》规定，离婚后，不直接抚养子女一方应负担部分或全部抚养费。

若确实无工作且无收入来源，无法支付抚养费，需提供相关证明，如失业证明、经济困难证明等。这种情况下，并非故意不履行义务，不能简单认定违法。可与另一方协商，适当减免抚养费数额或暂时延缓支付，若协商不成，可向法院起诉，请求调整抚养费。

但如果有劳动能力却故意不工作，以逃避支付抚养费，此行为违法，另一方有权向法院起诉要求支付，判决后仍拒不执行的，可能面临强制执行等措施。

三、离婚无工作情况下不给抚养费合法吗

离婚后无工作不给抚养费一般不合法。根据《民法典》规定，父母对子女有抚养教育的义务，离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。

即便无工作，并不意味着可以免除支付抚养费的责任。若暂时无工作、无收入来源，可与对方协商适当降低抚养费数额或暂时延缓支付，待有能力时再补上。若协商不成，有给付义务的一方确有困难，法院也会综合考虑实际情况，适当调整抚养费数额，但通常不会判决完全不支付。所以，无工作不是拒绝支付抚养费的法定理由，不支付一般不符合法律规定。

当探讨离婚了没有工作还要给抚养费吗这个问题时，除了这个核心疑问，与之紧密相关的还有不少情况值得关注。比如，即便暂时没有工作，但之后若重新就业有了收入，抚养费的支付标准是否需要调整；还有，如果一直处于没有工作且没有收入来源的状态，是否可以申请减免抚养费以及减免的具体流程是怎样的。这些都是在处理离婚抚养费问题时可能会遇到的后续问题。若你在离婚抚养费支付方面，无论是关于没有工作时的支付难题，还是后续可能出现的标准调整、减免申请等，仍存在疑惑，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准解答。