哪些仲裁是一裁终局裁决

一、哪些仲裁是一裁终局裁决

1.劳动争议仲裁属一裁终局。劳动纠纷里，仲裁裁决书作出后即刻生效，当事人不可就同一纠纷再次申请仲裁或起诉，能快速解决纠纷，维护权益。

2.国内商事仲裁中，涉及农村土地承包经营纠纷的仲裁裁决是一裁终局。此规定能高效处理相关纠纷，保障当事人权益。

3.涉外仲裁里，若双方在仲裁协议中约定一裁终局，仲裁裁决就为终局裁决，可提高仲裁效率。但要注意，存在法定情形时，当事人可依法申请撤销或不予执行仲裁裁决。

二、一裁终局裁决的仲裁适用范围有何限制

一裁终局裁决的仲裁主要适用于两类劳动争议案件：

1.小额仲裁案件：包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。此类案件多涉及劳动者基本权益，一裁终局可快速解决纠纷，保障劳动者及时获得补偿。

2.标准明确的仲裁案件：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。国家劳动标准明确，争议焦点相对清晰，一裁终局能提高效率。

不过，劳动者对一裁终局裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉；用人单位有证据证明裁决存在特定情形，可自收到裁决书之日起三十日内向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决。

三、一裁终局裁决适用范围之外有哪些仲裁情况

除一裁终局裁决适用范围外，其他仲裁情况主要适用于一般的民商事纠纷。依据《仲裁法》，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，都可仲裁，但婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁。

对于一般仲裁，当事人不服仲裁裁决的，可根据仲裁协议重新申请仲裁，或向法院起诉。仲裁实行或裁或审制度，当事人达成仲裁协议，一方向法院起诉的，法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。这给予了当事人更多的救济途径和选择空间，以保障其合法权益。

当我们探讨哪些仲裁是一裁终局裁决时，其实这一裁决方式有着明确的法律规定与适用范围。除了文中提到的劳动争议中的部分情形外，在一些商事仲裁中，涉及特定类型的合同纠纷等，若当事人事先约定适用一裁终局，那么该仲裁裁决即为一裁终局。比如买卖合同纠纷，双方约定了一裁终局条款，那么仲裁结果作出后就不能再就同一纠纷进行仲裁或诉讼。若你对一裁终局裁决的具体适用范围、适用条件，或者在遇到相关仲裁裁决时自身权益如何保障等还有疑问，别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，为你排忧解惑。