车祸对方赔了,公司还用赔吗

一、车祸对方赔了,公司还用赔吗

当发生车祸且对方已进行赔偿后，公司是否还需赔偿需根据具体情况判断。

如果车祸与公司业务相关，比如员工在执行公司任务过程中发生车祸，即使对方已赔偿，公司仍可能需承担相应责任。例如员工驾驶公司车辆去拜访客户途中遭遇车祸，这种情况下公司可能要负责部分赔偿。

但如果车祸完全是员工个人行为导致，与公司业务无关，且对方已足额赔偿了员工的所有损失，那么公司通常无需再进行赔偿。

总之，要确定公司是否还用赔，需考量车祸发生的情境以及与公司业务的关联性等因素。

二、车祸获对方赔偿后，公司工伤赔偿还用给吗

一般情况下，车祸获对方赔偿后，公司仍需进行工伤赔偿。在我国，第三人侵权造成工伤的，受害人可同时主张侵权赔偿和工伤赔偿。

侵权赔偿是基于侵权法律关系，由侵权人对受害人所受损害进行赔偿；工伤赔偿则基于劳动关系，是用人单位和工伤保险基金对劳动者因工伤给予的补偿。

不过，部分项目如医疗费、误工费等具有补偿性质，不能重复赔偿。若在交通事故中已获足额赔偿，工伤赔偿中相应项目不再重复支付。而像伤残津贴、一次性伤残补助金等项目，工伤赔偿和侵权赔偿通常可分别主张。所以，在获得对方赔偿后，仍可向公司及工伤保险基金申请工伤赔偿，只是要注意不同项目的处理方式。

三、车祸获对方赔偿后，公司是否仍需赔付

这要分情况来看。如果该车祸符合工伤认定条件，比如是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者是因工外出期间发生车祸等，即便已获对方赔偿，公司也可能需进行赔付。

依据《工伤保险条例》，部分项目如医疗费用，遵循“填平原则”，已获侵权方赔偿的，工伤保险基金或公司不再重复支付；但像一次性伤残补助金、停工留薪期工资等项目，公司需依法赔付。也就是说，对于人身损害赔偿和工伤赔偿中不重复的部分，公司应承担相应责任。所以，若符合工伤情形，员工有权要求公司在法律规定范围内进行赔付。

当我们探讨车祸对方赔了，公司还用赔吗这个问题时，其实存在多种情况。如果是在工作时间因工作原因发生的车祸，即便对方已经进行了赔偿，公司可能仍需承担一定责任。比如，员工因执行工作任务导致车祸，对方赔偿不足弥补员工全部损失时，公司可能要补充赔偿。又或者员工因工作原因上下班途中遭遇车祸，在符合工伤认定条件下，公司也要按照工伤待遇给予赔偿。你是否对车祸赔偿后公司的责任界定存在疑问呢？若对于车祸赔偿后公司是否还需赔偿、赔偿范围及标准等问题有困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。