定作人需要承担责任的过错情形有哪些

一、定作人需要承担责任的过错情形有哪些

1.若所提供的图纸或技术要求不合理，致使承揽人工作时出错并致损，定作人得承担责任。承揽人依此不合理要求作业，难免出现失误，定作人理应对此负责，不能将过错推给承揽人。

2.定作人中途改变承揽工作要求，给承揽人带来损失，定作人必须承担相应责任。这种中途变更可能打乱承揽人的工作节奏，造成不必要的损失，定作人需为此买单。

3.定作人未按约定提供材料或提供的材料不合约定，导致承揽工作无法完成或质量不达标，定作人要承担责任。材料是承揽工作的基础，定作人应确保材料符合要求，否则需承担后果。

4.定作人不履行协助义务，影响承揽工作正常进行，定作人应承担相应责任。承揽工作往往需要定作人协助，若定作人不履行此义务，导致工作受阻，定作人应承担责任。

总之，定作人在与承揽人合作时，若有上述过错，就必须依法承担相应责任，以维护承揽人的合法权益。

二、定作人承担责任过错情形认定有啥标准

定作人承担责任的过错情形认定，依据《民法典》相关规定。主要看定作人在定作、指示或者选任方面是否存在过错。

定作过错，指定作的事项本身存在违法或明显不合理、有安全隐患等情况。比如，要求承揽人制作危险且无安全保障的特种设备。

指示过错，是指定作人在承揽工作过程中发出的指示有误。像指示承揽人在不符合安全规范的环境下作业。

选任过错，即定作人在选择承揽人时存在过失。例如，选任没有相应资质的承揽人完成需要特定资质的工作。

若因定作、指示或选任过错致承揽人或第三人损害，定作人应承担相应赔偿责任。具体责任比例需结合过错程度和损害后果等综合判定。

三、定作人无过错时是否还需承担责任

在承揽合同中，一般情况下定作人无过错无需担责，但存在特殊情形。

依据《民法典》规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。然而，若定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。这意味着正常情况下定作人无过错就不用担责。

不过，在一些特殊法律关系和情境里，即便无过错也可能承担责任。比如根据公平责任原则，在某些情况下，当事人对损害的发生都没有过错，可由双方分担损失。所以，定作人无过错通常不担责，但要结合具体案件事实和法律关系判断是否适用特殊规则。

在探讨定作人需要承担责任的过错情形有哪些时，我们了解到定作人在特定情况下需担责。比如定作人对定作、指示或者选任有过失，致使承揽人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。那么除了这种常见情形，定作人提供的材料不符合要求导致承揽工作出现问题，从而引发他人损害的，定作人是否也有责任呢？还有，如果定作人在承揽工作进行中随意变更要求，造成承揽人损失以及他人损害的，又该如何认定责任归属呢？若你对这些拓展问题或者定作人承担责任的其他相关情形仍有疑问，不要错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。